МКК Аванс: отзывы о работе на должности
Специалист по работе с клиентами

Близость к дому, возможность выговориться, выбор графика..... Заработную плату, офис, отменить расклейки и раздачу брошур да вообще многое

Свобода выбора в графике, дружный коллектив, своевременная зарплата.Руководители всегда прислушиваться и поддерживают. Своевременное техническое обслуживание.

Девочки коллеги с которыми будете работать отзывчивые,руководство не очень порядочное.
из плюсов доплата за стаж через полгода Поменять руководство и начать ценить своих сотрудников Девочки обещанной зп и графика не ждите .Не советую работу от слова совсем

Работаю в компании с 2016г. - да, да. Планирую и дальше расти и развиваться вместе с компанией. Руководство - огонь! Позитивное, лояльное, доброжелательное, справедливое.
Мотивация - бомба! Нам не бывает скучно! Разработана бонусная система поощрения спецов, за качественное выполнение своих ЖЕ! обязанностей.
Благодаря конкурсам которые проводятся в компании почти каждый месяц - специалисты - выполняя свою повседневную работу могут получать дополнительные приятные "плюшки" к зп, а в этом году, еще и приз - уикенд в Питере. Становится ежегодной традицией розыгрыш путевки в Сочи - держу кулачки !!!
Корпоративы - пушка! На новый год и ДР компании - они незабываемы, съезжаются специалисты со всех городов
Работа в районе/ возле дома, сменный график, сокращенный рабочий день каждое воскресенье, конкурентная заработная плата, карьерный рост - мечта, а не работа. Дресс-код - классический стиль. Воскресенье - этот день отличается от остальных, хочется, чтобы и дресс-код в этот день был не по стандарту

Возможность карьерного роста, отзывчивый коллектив, своевременная оплата труда, официальное трудоустройство, различные конкурсы между сотрудниками. Есть система штрафов.

Справедливые руководители, условия труда. Заработная плата. График работы. Увеличить корпоративные мероприятия.

Отличный коллектив и руководитель, радует возможность выбирать график (2/2 либо 3/3), всегда идут на встречу, постоянная помощь в работе на всех этапах Из минусов можно было бы увеличить окладную часть