Работа в АНО ДО Образовательный центр Орион
4,9
Очень хорошо
100%
Рекомендуют
Оставить отзыв

Отзывы о работе на должности Учитель начальных классов в компании АНО ДО Образовательный центр Орион — Сочи

Оценка компании
4,9
Очень хорошо
3 отзыва
4-5 3-4 2-3 1-2
3 0 0 0
100%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
5,0
Условия труда
4,3
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Вакансии в АНО ДО Образовательный центр Орион

Изучите все доступные вакансии от работодателя в новом разделе

Посмотреть всеВсе 1
Педагог-воспитатель
Сочи
от 50 000

Учитель начальных классов

Сочи,
август 2022
Работаю 1-2 года
5,0
Что нравится
Мне нравится то, что есть возможность развиваться, творить. Восхищает забота администрации о каждом сотруднике.
Что можно улучшить
Я бы хотела предложить администрации создать свою доску почёта, где бы отмечались самые активные, добросовестные работники.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Учитель начальных классов

Сочи,
август 2022
Работаю 3-5 лет
4,7
Что нравится
У нашего руководителя всё чётко с внутренними процессами. Двусторонняя связь между начальниками и подчинёнными. Всегда предоставляется возможность для карьерного роста. Руководитель чуткий и понимающий.
Что можно улучшить
В целом у нас дружная атмосфера.Для эффективной работы здесь нужно чаще мотивировать работников.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Оплата транспортных расходов
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Учитель начальных классов

Сочи,
август 2022
Работаю 3-5 лет
5,0
Что нравится
Руководство центра осуществляет грамотное кадровое планирование, подбор персонала осуществляется эффективными методами,
регулярно проводится организация обучения персонала.
Регулярно руководством проводится анализ работы во всех подразделениях. По результатам исследования формируется система материального стимулирования.
Что можно улучшить
Подготовить небольшие корпоративные подарки для героев компании, занятых в крупных проектах.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Оплата транспортных расходов
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия