Отзывы о работе в Периметральные ограждения — Самара
Оценка компании
4,0
очень хорошо
6 отзывов
5
4
3
2
1
4
0
0
2
0
71%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Финансовый менеджер
Самара,
май 2024
Что мне нравится в работодателе
Молодой активный коллектив, возможность обучения и повышения квалификации. Уверенность и стабильность компании. Доставка до работы на корпоративном такси, спортзал, большая столовая.
Что можно было бы улучшить
Установка теннисного стола. Разнообразия меня в умном холодильнике.
Преимущества и льготы
Менеджер по продажам
Самара,
январь 2024
Что мне нравится в работодателе
Корпоративное такси, ну и все, в принципе. Место для приема пищи.
Что можно было бы улучшить
Мотивацию для сотрудников.
Преимущества и льготы
Тендерный специалист
Самара,
ноябрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Возможность влиять на свой доход, индивидуальный подход руководства
Что можно было бы улучшить
Местоположение не самое удачно
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Самара,
ноябрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Белая зарплата, как озвучивали на собеседовании; доставка до офиса и с работы; официальное трудоустройство; свой тренажерный зал (ни разу им не пользовалась, но что он есть греет душу); еще коллектив классный
Что можно было бы улучшить
Более уютную комнату отдыха хотелось бы
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Самара,
июль 2023
Что мне нравится в работодателе
Честность, позитивность. Белая зарплата, красивый офис. Клёвый коллектив, который всегда готов помочь
Что можно было бы улучшить
Хочется больше отдыхать и меньше работать)Также хочется дмс и оплату лагерей детей
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Самара,
июнь 2023
Что мне нравится в работодателе
Доставка сотрудников на такси в офис и из офиса за счет компании;Есть свой спортзал.
Обещают много интересных вещей говорят на собеседовании, чтобы привлечь на работу.
Что можно было бы улучшить
Можно улучшить выполнение данных обещаний, например, при обещании заработной платы ее и нужно указывать именно ее в договоре.Пообещали оперативное взаимодействие по всем вопросам
Можно улучшить взаимодействие, для поиска решений, а не как происходит сейчас, для поиска виноватых за уже свершившиеся результаты системных проблем предприятия.
Что можно улучшить: провести комплексный глубокий аудит завода и признаться себе, что проблемы есть, а далее, решать эти проблемы в меру компетенций.
Приятный и дружеский коллектив, каждый сотрудник которого не проявляет должного внимания по отношению к своим прямым трудовым обязанностям из-за чего рейтинг завод среди покупателей стремительно снижается.
Стоит замотивировать персонал.
Сейчас, он запуган.
Популярные компании
Популярные компании
Информация о Периметральные ограждения
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 75
Сайт: https://www.profence.ru