Отзывы сотрудников о компании «ИПСК «ТЭСК»

Стремительный рост заработной платы, выплата всегда вовремя, задержек по зп не было никогда, отличный коллектив профессионалов, больше всего удивило трудоустройство по удаленке. Можно было бы добавить Подписку на электронные библиотеки (ЛитРес, МИФ), скидку на абонемент в фитнес

Честно. Как сказали, так все и есть. Зарплата вовремя, автобус, жилье. Зарплату. Спецодежду подороже. Инструмента побольше. И раздевалки поближе.

Комфортабельный офис, режим работы, сокращённый день в пятницу Уровень оплаты труда, отношение в коллективе

5 дневный рабочий график, можно и больше работать, все по желанию Коммуникация между сотрудниками

Лояльность компании и руководства во всех отношениях, удобный график работы, крутая команда профессионалов, комфортный офис, корпоративная культура компании, дружный коллектив, корпоративные ценности и дух компании, стремительный рост дохода! Приятным дополнительным бонусом было бы ДМС)

Компания даёт возможность развиваться и реализовывать себя, если сотрудник готов честно работать в интересах команды, а не только в своих. Жёстких рамок нет, компания коммерческая, поэтому любое развитие сотрудника в интересах команды ценится. Полезными и лояльными сотрудниками в любом бизнесе не бросаются. Часть коллектива состоит из сотрудников, проработавших в компании много лет. Часть сотрудников когда-то ушли и снова вернулись. Их выбор говорит сам за себя.
Время от времени в компанию устраиваются люди, которые не желают выстраивать отношения с коллективом, или их личные интересы непропорционально завышены над интересами работодателя. Тогда, задержавшись ненадолго, после увольнения они пишут негативные отзывы. И это хорошо, так как остаются те, кто создаёт комфортную атмосферу в коллективе, а бизнес делает успешным. Надо полностью импортозаместить американское программное обеспечение.

Отличный дружный и дружелюбный коллектив, в команде очень комфортно работать, четкое распределение обязанностей, хорошо прописанные бизнес процессы, почти все сотрудники профессионалы своего дела, частые коллективные мероприятия, в компании помогают адаптироваться и помогают с обучением в электроэнергетике. Обновить ПО и компьютеры.

Комфортный офис, современная кухня, расположение офиса. Пожалуй все Коммуникация между отделами. Подход к работе.Атмосфера в коллективе. Отношение к сотрудникам