«ИПСК «ТЭСК»: отзывы о работе на должности
Руководитель отдела

Компания даёт возможность развиваться и реализовывать себя, если сотрудник готов честно работать в интересах команды, а не только в своих. Жёстких рамок нет, компания коммерческая, поэтому любое развитие сотрудника в интересах команды ценится. Полезными и лояльными сотрудниками в любом бизнесе не бросаются. Часть коллектива состоит из сотрудников, проработавших в компании много лет. Часть сотрудников когда-то ушли и снова вернулись. Их выбор говорит сам за себя.
Время от времени в компанию устраиваются люди, которые не желают выстраивать отношения с коллективом, или их личные интересы непропорционально завышены над интересами работодателя. Тогда, задержавшись ненадолго, после увольнения они пишут негативные отзывы. И это хорошо, так как остаются те, кто создаёт комфортную атмосферу в коллективе, а бизнес делает успешным. Надо полностью импортозаместить американское программное обеспечение.