Отзывы сотрудников о компании Пинта

Близость к дому. В остальном одни переработки, руководство не лояльно настроено к работникам. Постоянная текучка в связи с этим Сменить руководителя, улучшить зону отдыха, и убрать постоянный контроль над работником

Нравился Гнеральный директор и директор по развитию сети! Лучшие из лучших! Моё восхищение Ответственней подходить к выбору супервайзеров! Больше внимания уделять сотрудникам!

Свобода в выборе графика , понимание начальства с теми или иными ситуациями Улучшить цепь поставок

Близость к дому , удобные часы работы с 9 до 21, большое пространство магазина Уровень дохода , поменять отношения к сотрудникам , так как если ты себя плохо чувствуешь, то всем пофиг на это - иди на работу. а если не пойдешь, то штраф в 4000р, так же из-за того, что пинта работает 24 часа, если тебя не пришел сменить сменщик, а выходить некому, то сиди там сутки

Свобода выбора графика работы, множество точек рядом с вашим домом, хорошая оплата труда всегда вовремя, приятные условия труда (есть где разогреть еду, холодильник, чайник, туалет) Могут предложить выйти на дополнительную смену, если часто отказываться то будет штраф. Требовательные, контролируют любой шаг до придирок, я считаю что можно было бы давать по больше поблажек так как не учитывают факторы из-за которых вы могли ошибиться.

Нравится как и сама работа, так и компания. Высокий уровень вовлеченности коллег и руководства. Компания ценит сотрудников и их инициативы. коммуникацию между отделами и сотрудниками

Человек с чувством юмора и пониманием
Если что-то случится , можно обговорить и сдвинуть смены Заработную плату было бы хорошо немного поднять

близость к дому, более менее адекватное руководство, уровень дохода средний коммуникацию между сотрудниками, приходилось таскать тяжеленные кеги самостоятельно. штрафы, бредовые тайные покупатели, которые докапывались до «наигранной улыбки», а за это штраф)

Близость к дому, свобода выбора графика, физические нагрузки Возможность закрыть входную дверь,возможность вызвать ГБР

Свобода в выборе графика, корпоративные скидки, трудоустройство официальное, ГПХ Коммуникация между штатными сотрудниками и руководством, реальные планы продаж, уменьшения условий получения штрафов

Близость к дому, ежемесячные выплаты, большое количество свободного времени Место работы, отношения руководства с сотрудникам , действия руководства, подбор работников

Удобное расположение офиса, комфортные условия труда, чай/кофе Разработать и реализовать больше нематериальных поощрений

Суперский супервайзер и у одной и у другой команды, всегда помогут Перестать перебрасывать точки с одних торговых на других

близость к дому и гибкий график, хорошее место для работы. рекомендую поставить кондиционеры, очень жарко в помещениях и много комаров. тяжело в таких условиях