Работа в DIKO GROUP
5,0
Очень хорошо
100%
Рекомендуют
Оставить отзыв

Отзывы о работе на должности Руководитель проектов в компании DIKO GROUP — Екатеринбург

Оценка компании
5,0
Очень хорошо
1 отзыв
4-5 3-4 2-3 1-2
1 0 0 0
100%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Вакансии в DIKO GROUP

Изучите все доступные вакансии от работодателя в новом разделе

Посмотреть всеВсе 6
Менеджер по сопровождению клиентов (сервис-менеджер)
Екатеринбург
от 50 000
Менеджер по продажам сервисных услуг
Екатеринбург
от 60 000
Инженер по ремонту оргтехники
Екатеринбург
до 150 000
Программист 1С
Екатеринбург
от 50 000
Менеджер проектных продаж (IT инфраструктура)
Екатеринбург
от 150 000

Руководитель проектов

Екатеринбург,
август 2022
Работаю 1-2 года
5,0
Что нравится
Работаю в компании более двух лет. Отметили 16 лет на рынке IT, компания процветает и все кризисы прошла успешно.
Руководство ставит амбициозные и интересные задачи, при этом не оставляя сотрудников в одиночке их решать.
Направление деятельности с каждым годом набирает обороты, это всегда будет актуально, нет необходимости переживать по поводу закрытия деятельности компании в связи с отсутствием спроса.
Компания проводит за свой счет обучение сотрудников, подбирая программу индивидуально с учетом имеющегося багажа знаний и необходимых компетенций.
Удобный график работы, по пятницам сокращенный рабочий день и сладкие подарки каждому сотруднику. Активная корпоративная жизнь, начиная с прочтения интересных и познавательных книг с дальнейшим их совместным обсуждением раз в месяц и заканчивая походами, сплавами и прочими развлечениями.
Приятная рабочая атмосфера, дружный сплоченный коллектив, адекватное руководство.
К каждому члену команды свой подход, руководство делает акцент на сильных качествах сотрудника, наделяя полномочиями и давая возможность для самореализации. Профессиональный и карьерный рост возможен как вертикально, так и горизонтально. Если стоит цель заработать, то компания эту возможность дает.
Что можно улучшить
Хотелось бы чтобы компания выдавала сотрудникам полисы ДМС и была брендированная одежда для свободного пользования (не рабочая форма).
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Оплата транспортных расходов
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия