Отзывы сотрудников о компании Статум-Трейд
Категорийный менеджер
Мотивация. Используйте внутреннюю и внешнюю мотивацию.
Рабочий процесс. Уделяйте 20 минут в неделю команде для обсуждения задач, проблем, целей работы.
Отзыв сотрудника
Менеджер по закупкам
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Статум-Трейд
33.3% сотрудников рекомендуют компанию Статум-Трейд для трудоустройства, на основании 3 оценок.
Сотрудники компании Статум-Трейд оценивают оплату труда на 2.3 из 5, на основании 3 оценок.
Сотрудники компании Статум-Трейд оценивают работу руководства на 2.3 из 5, на основании 3 оценок.
Сотрудники компании Статум-Трейд оценивают возможности карьерного роста на 2.7 из 5, на основании 3 оценок.
Мы стремимся стать лучшими на российском рынке продукции инженерных систем, предоставить каждому Заказчику доступ к высокотехнологичным и энергоэффективным системам промышленного охлаждения и обеспечить гарантированный конечный результат, стремимся соответствовать высоким стандартам во взаимоотношениях с Партнерами, Заказчиками, Инвесторами и Поставщиками.
Мы добиваемся выполнения поставленных задач за счет профессиональных компетенций сотрудников и внедрения новых методов управления процессами.
Во взаимоотношениях с Партерами по бизнесу и Заказчиками наша компания придерживается принципов деловой этики, рассматривая свою репутацию как один из наиболее значимых активов компании.
Для достижения целей и успешного развития компании, а также процветания бизнеса
наша компания стремится к созданию корпоративной среды, в которой каждый сотрудник смог бы реализовать свой потенциал с максимальной пользой для себя и компании. Мы обеспечиваем сотрудниками как вертикальный, так и горизонтальный рост, и разностороннее развитие в рамках интересах каждого индивидуального сотрудника.
«СТАТУМ-ТРЕЙД» стремится к тому, чтобы развитие отрасли промышленного охлаждения продолжало свой рост, в том числе развивалось российское производство, стабильно развивались вопросы энергоэффективности и в общем экономии энергетических ресурсов планеты.