Работа в Лемарон
3,4
хорошо
53%
Рекомендуют
Оставить отзыв

Лемарон: отзывы о работе на должности
Менеджер-консультант

Оценка компании
3,1
хорошо
19 отзывов
5 4 3 2 1
0 0 2 0 0
53%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
3,0
Условия труда
4,0
Коллектив
3,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
2,5
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста

Менеджер-консультант

Красноярск,
июнь 2024
Работаю меньше года
3,2
Что мне нравится в работодателе
Вроде бы есть какие то корпоративные мероприятия, но они раз в полгода-год и только для лучших сотрудников по результатам квартала, вроде как неплохая система расчета з/п, учитывающая личные продажи, выполнение плана магазина, KPI, как правило хорошие управляющие, которые стараются учесть все пожелания, неплохая система обучения со своей платформой, на которой вся информация и тесты для проверки знаний, очень дружный штат, но это не заслуга самой компании
Что можно было бы улучшить
По факту система расчета з/п не работает, потому что ставят космические планы, закрыться на 100% нереально, если закрыться на 99%, на уступки никто не пойдёт, премии не будет, сотрудникам офиса полностью плевать на сотрудников в магазинах, тотальная слежка и контроль с их стороны, регулярная слежка по камерам, фотоотчеты, куча глупых правил, усложняющих работу, зарплату выше 40-45 т.р. получить невозможно при нынешних условиях, без стажа и переработок, постоянные поставки, переброски, инвентаризации, из-за которых приходится приезжать раньше, либо уезжать позже, могут в твой рабочий день или даже выходной отправить на смену в другой магазин, в котором не хватает сотрудников, магазины месяцами существуют с огромным недостатком штата, потому что настоящие условия никого не устраивают, а менять их не собираются, ещё куча недостатков, но я думаю уже этого достаточно, чтобы сделать выводы
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Гибкий рабочий график
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Менеджер-консультант

Красноярск,
март 2022
Работал 1-2 года
3,0
Что мне нравится в работодателе
Близость к дому, иногда заработная плата, но нужно пахать с 8 до 23, почти ежедневно
Что можно было бы улучшить
Отношение руководителей к персоналу
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда