Отзывы сотрудников о компании Европейская медиагруппа (ЕМГ)

Статус, место работы, коллектив, мероприятия, образование, развитие. Коммуникации между сотрудниками.

Лояльность, возможность удаленного формата работы, популярность Современный подход, омоложение коллектива

Есть возможность поучаствовать в крутых проектах. Очень творческий коллектив. Офис расположен в одном из лучших бизнес-центров Москвы. Хорошо бы увеличить возможности карьерного роста. Объективно, здесь предпочтут нанять нового сотрудника, чем подтянуть имеющегося.

Интересная рабочая область, разнообразные проекты, большое количество нового опыта и знакомств, динамичный график работы.
Хорошее начало для кандидатов со стальными нервами :) Отсутствие здоровой коммуникации между и внутри некоторых отделов.
Инициатива сотрудников пресекается, усиливающейся бюрократией, устаревшая система учета.
Не оцениваются переработки, в офисе некомфортно - токсичный open space, маленькая столовая, нет зон для отдыха (хотя про отдых можно позабыть:)))

Близость к дому естественно была большим плюсом на период работы ЗП, страховка, официальная материальная поддержка по проблемам здоровья, а не предложение решать проблемы со здоровьем за пределами компании

Близость к метро,удобно было добираться. График классный был. Технологичность в компании

Сфера деятельности супер, перспектив роста сложно выявить, точнее практически нереально Уровень заработной платы, перспективы

Стабильная компания с сильными брендами и громким именем на рынке радио! Отличный, профессиональный коллектив, преданный своему делу. Современный офис, удобная транспортная доступность. ДМС, белая и своевременная оплата труда. По офису: Очень не хватает переговорной комнаты. Кухня не выдерживает натиска сотрудников.
По рабочему процессу: оплата труда ниже среднего на рынке, и это странно при условии стабильности компании; не равномерное распределение нагрузки, но это конечно связанно и с сезонностью; бюрократизм в вопросах согласований, изменений и прочего; случается так, что инициатива если не наказуема, то просто не замечена.
Хотелось бы, чтоб руководство не забывали о том, что люди, один из капиталов любой компании!

Комфортные условия труда, дружный коллектив, стабильность компании, сильный бренд, возможность посещать различные мероприятия. Условия для приема пищи и отдыха, уровень заработной платы.

Крупная компания, известные бренды, дружный и устоявшийся коллектив. Ну и радио-магия прилагается) бонусом классное расположение офиса Место приема пищи побольше бы, а также переговорка не помешает

Стабильность компании, интересные профили вакансий. Возможность посещения различных мероприятий. Коммуникация между департаментами. Место для употребления пищи также отсутствует.

коллектив, уровень заработной платы, сокращенный рабочий день по пятницам, пожалуй все Нет четко поставленных задач со стороны руководства.
Весьма устаревшие представления о подборе.
Нет выстроенного диалога со стороны руководства. Всё делается молча, в прямом смысле слова.
При решении каких-то задач могут не поставить в известность (пример: вакансия закрыта, но рекрутер не был поставлен в известность).
Выстроена четкая иерархия. Ни о каком диалоге на равных и речи не может идти

Уровень заработной платы соответсвует рынку, хороший коллектив Непонятные задачи и требования: Руководство постоянно требует решения задач, которые не были поставлены ранее. При попытке из установить, идёт в отказ, требуя время на проработку вопроса. За тем все повторяется снова.

Комфортабельный офис. Хорошо распределенная рабочая нагрузка. Грамотное руководство. Коммуникацию между департаментами. Корпоративное обучение.

Транспорт от дома на утренние эфиры, уровень зп, интересный график 7/7 Помещение с окнами хотелось всегда

Крупная компания, отличный руководитель, хорошие условия, возможность хорошо зарабатывать. Технические возможности.

Рабочая атмосфера, удобный график, гибкость процессов и новизна впечатлений, творческая реализация, удобный уютный офис, стабильная официальная зарплата. Обеспечить сотрудников ДМС за счёт работодателя.

Всё официально, ЗП белая и вовремя.Через 3 месяца ДМС страховка. На этом всё! Хотелось бы человеческого отношения коллектива к новым прибывшим сотрудникам. Комфортную адаптацию и наставничество, а не режим помоги себе сам. Наладить и упростить коммуникацию между отделами. Равномерное распределение объема нагрузки между сотрудниками. Повысить заработную плату в связи с таким объемом. Повысить корпоративную культуру и ценность. Улучшить условия для комфортной работы и обеспечить минимальным набором (канцтовары, чай,кофе, сахар) а так же местом для принятия пищи.
Если вы не готовы работать в склочном коллективе, не вставая с рабочего места в режиме многозадачности, ежедневных переработок с максимальной сверх нагрузкой без обеда и передышки- то и не стоит даже начинать!

Удобное расположение, отличный офис в прекрасном историческом здании, дружный коллектив, творческие задачи, стабильная зп Уровень зп, зоны отдыха в офисе, возможность работать удалённо

Полностью систематизированная работа. Отличная внутренняя система для полного ведения ДО. Дружелюбный коллектив. Место расположения. Хороший уровень дохода. Готовность руководства выслушать и применить изменения/идеи/улучшения в рабочих процессах. Наличие обеденной зоны. Возможность горизонтального либо вертикального роста.

Близость к дому. Возможность приобрести новые навыки, новую профессию. Индексация зарплаты.

Сложно выделить позитивные моменты в компании ЕМГ. Но скорее всего это возможность разнообразных эвентов, которые компания постоянно устраивает. А вот тут конечно стоит ЕМГ поработать… Корпоративная культура на нуле, нет квартальных премий, отделы с друг другом не общаются. Начальство не слышит и делает вид, что ничего не происходит.

Современный офис в центре города. Лояльное руководство. Отличная транспортная доступность. Дружный и сплоченный коллектив. ДМС. ЗП всегда в срок. Премии. В этой компании инициатива не наказуема, а наоборот. Возможность посещать большое количество мероприятий. Скидки в различные заведения. Много плюсов в общем. Как и в любой компании есть очень мелкие вопросы, которые решаются очень оперативно. А в целом все отлично.

- Работа в ведущем радиохолдинге страны
- Комфортные условия труда, приятные коллеги
- Стабильная и честная оплата труда
- Креативные задачи, веселые корпоративные мероприятия, возможность бесплатно посещать самые крупные мероприятия города)
- Клиенты из всех отраслей бизнеса
- Кто хочет, тот может хорошо зарабатывать - возможность частичной удалённой работы
- иногда есть сложности с парковкой, но на Петроградке это норма

-Очень классный коллектив, от Генерального директора до уборщицы - все добрые и приветливые;
Коллектив работает очень давно, текучки персонала почти нет;
Чувствуется постоянная забота, помощь в трудных ситуациях, руководство, очень тактично, помогает выбрать правильное направление;
Компания в крутом бизнес-центре, занимает целый этаж;
Весёлые и очень креативные ребята;
Компания с многолетней историей;
Большая кухня, есть кофемашины;
Стабильная зарплата, есть соц пакет;
ДМС!
Есть свои водители на брендированном авто;
Рядом с метро. В компании можно увеличить уровень дохода, но денег, как правило, всегда мало)) В этом плане всё относительно!

Холдинг №1 в России. Условия работы. Соцпакет. Возможность карьерного роста (при желании самого сотрудника). Отличный, слаженный коллектив. Работа с профессионалами. Плюшки в виде посещений мероприятий, скидок на спорт и пр. Уменьшить консерватизм. Открытость новому. Общую борьбу за результат.

Дружный коллектив, крутые корпоративные мероприятия. Возможность, самостоятельно планировать свой день. Отсутствие кухни. Нет места для обеда. Мотивация для дохода. Доход зависит от общего выполнения плана.

Отличный коллектив, высокий навык постановки задач, большое количество интересных проектов, множество вознаграждений за хорошую работу Повысить уровень коммуникации между отделами, финансовые поощрения

Лояльное руководство, приветливый коллектив. Комфортные условия: офисная мебель, техника, кухня. Офис в современном БЦ в центре города. Пока нет примечаний. Возможно, чуть больше инструкций на старте.