Отзывы о работе в ТКЗ Красный котельщик — Таганрог

Соц. страхование, регулярные выплаты, корпоративные мероприятия, профсоюз, коллектив и отношение Можно было бы улучшить систему адаптации при трудоустройстве, добавить все доступы сразу

Стабильность, уверенность в завтрашнем дне, соц пакет,возможность карьерного роста. Коммуникация между сотрудниками, повышение заработной платы.

Работаю на предприятии не так давно, первое впечатление произвел коллектив, а именно то, как встретили, ввели в курс дела, помогли в возникших для меня вопросах. Условия места работы отличные, имеется социальный пакет, своевременная оплата труда, корпоративные мероприятия, столовая. Пока предложений и рекомендаций по улучшению нет, все устраивает.

Возможность выучиться на сварщика у настоящих профессионалов своего дела Толково взращивать новые кадры и нормально оплачивать труд.....

Стабильности и надежность, зарплата всегда четко и вовремя! Можно спокойно работать. Очень много бюрократии, постоянные отчеты об выполненной работе и большая часть времени работы тратится не на работу, а на отчеты о проделанной работе ….

Работа была просто замечательная.! Всё буквально устраивало. Жалко было уходить.Замечательный коллектив, очень хорошая достойная зарплата. Очень плохо, что сократили участок. Очень хотелось доработать до пенсии. Но не получилось.

Зарплата выдавалась вовремя, хороший коллектив, отзывчивый начальник Все нормально, можно зарплату повыше , а так условия приемлемые

Коллектив нормальный. В остальном плюсов нет. График 5/2 ( первые, вторые и ночные смены)
Зарплата смешная для такого графика Улучшить можно все. Но самое главное - зарплату. Для их графика получать 30 тыс это смешно

Прекрасный завод.
Отличный коллектив
Отзывчивые и приветливые сотрудники. Возможно карьерного роста по качеству работы.

Современное предприятие, все официально, полный соцпакет. Огромные возможности роста и развития. Сложно добиться элементарного ремонта в помещениях. Даже древнюю проводку не меняют.

Честность и отзывчивость, Своевременная оплата труда и карьерный рост. Не удобное расположение место работы, так как нахожусь далеко от работы.

Работаю в компании 3года, за время работы хорошо влилась в коллектив, все коллеги очень дружные, всегда готовы помочь в решении рабочих задач. В компании прлводят много интересных корпоративных мероприятий, прлводятся экскурсии для детей сотрудников, студентов. Территория завода очень большая, от проходной до цеха необходимо идти пешком, на это уходит по 20-30 минут, было бы неплохо запустить автобус по территории завода, я думаю сотрудники бы это одобрили!

Компетентные и грамотные сотрудники, работодатель предоставляет возможность пройти обучение для повышения профессионализма Улучшить взаимодействие между руководством и подчинеными

Профессионализм коллектива, локация инженерных служб и производства Ценить старых специалистов

Отличные условия для труда, хороший коллектив, есть возможность расти и развиваться На данный момент не увидел того, что можно было бы улучшить, за исключением зарплаты

Условия труда.Коллектив.Выполнение соц.гарантий Набор молодого персонала. Уровень зарплаты

Не вызывают по ночам на отказы , в летнее время можно сдвинуть график Поднять заработную плату, увеличить штат, отделить железнодорожников от автомабилистов, поставить руководство знающее работу монтеров пути

Отличный вариант, если ищете стабильную низкооплачиваемую работу Уровень зарплат основных рабочих

О возможности устроиться на "Красный котельщик" я узнала от своего родственника. Новая для меня отрасль не испугала. Включится в процесс помогли коллеги - выдали мне спецодежду и СИЗ, ознакомили с обязанностями, разъяснили то, что было не понятно. Работать на ТКЗ мне нравится. Я с удовольствием иду на завод, а вечером домой, предвкушаю новый день и новые задачи, которые развивают меня как специалиста. Мне бы очень хотелось, чтобы запустили корпоративный транспорт. Так как площадь завода огромная и затрудняет передвижение по территории.
Очень бы хотелось, чтобы нам выделели комнату приёма пищи.

Близкое расположение рабочего места к дому. Оплату труда и отношение к обычному работнику.

Индексирование зарплаты на 2%
Нормальное освещение на рабочих местах
Свободное размещение в комнатах в виду недостатка квалифицированных специалистов
Компьютерная техника обновляется Отношение к людям
Повышать зарплату
Заниматься подбором персонала
Развивать предприятие

На «Красном котельщике» я 5 лет. Зарплата за все время не задержалась ни на день, всегда четко и вовремя выплачивается, по мимо этого мы с семье в позапрошлом году по путевке от завода ездили отдыхать, в том году - ребенок в лагерь на Черное море, все это по очень демократичной цене! Мне нравиться здесь работать – каждый день новые интересные задачи, саморазвитие и удовольствие от результата. Хотелось бы, чтобы на предприятии сократился документооборот, упростилась цепочка. Сейчас век быстрых действий, а тяжелый и долгий документооборот притормаживает работу и решение задач.

Почему я пришел на завод? Увидел рекламу в городе на огромных баннерах и заинтересовался. Позвонил, пришел, устроился. Работаю я недолго, чуть больше полугода, нравится отношение коллектива к новичкам. Мне помогли включиться в процесс – выдали спецодежду и СИЗ, ознакомили с обязанностями, объяснили, что было непонятно. Здесь удобный график и хорошие условия труда, есть комнаты приема пищи, гардеробные и душевые. Цеха отапливаются. «Красный котельщик» несколько обделен вниманием со стороны молодежи. Советую молодым специалистам пристальнее присмотреться к заводу, как это сделал я. Вы не пожалеете. Молодежь здесь очень нужна – ее готовы и учить, и развивать.

Работа нравится, коллектив хороший. Белая зарплата, состоит из оклада и премии. Стабильный оплачиваемый отпуск. Каждый год коллектив получает годовой бонус. Реализуется проект «Забота о людях»: хорошие социально-бытовые условия, дороги и тротуарные дорожки, есть парковки для машин и велосипедов, бесплатный тренажерный зал прямо на территории завода. Выдаются все необходимые средства индивидуальной защиты, одежда и обувь. Для меня это важно! Постоянно проводятся всякие корпоративные мероприятия, есть соц. пакет, детские подарки на Новый год. С начальством повезло. Всегда идет на встречу, быстро решает все рабочие моменты. Возникают сложности при взаимодействии со смежниками, но эти вопросы быстро закрывает мастер))) То есть я понимаю, что возникла проблема, но нервы на ее решение не трачу. Пока покурил, вопрос положительно решен! Иногда приходится выходить на работу в выходные дни, когда горит заказ… Меня это не напрягает, так как здесь сверхурочка всегда оплачивается.

Я работаю в компании порядка 15 лет. Помню, каким было предприятие, когда я пришла, и каким |стало сегодня. Завод и его коллектив постоянно развиваются. У меня не было мысли сменить работу... Поскольку каждый день - это новый вызов, каждая задача - интересна и нетривиальна. Осознание того, что здесь производят гигантские котлы для атомных и тепловых станций, вызывает невероятную гордость! Я, мой коллектив полезны людям. Это мотивирует. Заработная плата не задерживается, все выплаты проходят точно в срок согласно трудовому договору. Очень дружный коллектив, многообразие корпоративных мероприятий. Высшее руководство регулярно проводит встречи с коллективом, ответы на все вопросы мы получаем непосредственно из первых уст. Регулярное внимание к детям сотрудников - подарки, праздники, творческие конкурсы. Постоянно проводятся производственные экскурсии для родных и близких. Нет предела совершенству, а потому хочется дальнейшего развития по озеленению территории предприятия.