Отзывы о работе в Биосинтез — Пенза

Хороший опыт работы. Своевременный отпуск и зарплата.
Праздничные дни. Зарплата должна быть выше ч таким графиком и с такой работой. Вредность тоже должна быть на таком предприятие!

Коллектив, отличные лаборатории и оборудования, графики работы. Более весомую заработную плату, доплаты за ночные

Строгое соблюдение законодательства, социальные гарантии, профессиональный коллектив Добавить больше разнообразие компенсаций, добавить спортивным мероприятий

Близость к дому, хорошие условия труда. Ясность поставленных задач Систему перемещения сотрудников внутри учреждения

8 часовой график. Служебный транспорт Повысить зарплаты и начать относиться к людям по человечески

Комфортная рабочая обстановка, дружный коллектив, компенсация питания Повысить заработную плату

Стабильная заработная плата, дружный коллектив, активная работа профсоюза, горячее питание в столовой за счёт работодателя. Повысить заработную плату, улучшить условия труда.

График, отпуск, оплачиваемый больничный, местоположение организации Повысить зарплату, не ссылаясь на ТК РФ и коллективный договор. Зарплата ниже многих предприятий, поэтому текучка.
Держаться за специалистов, наладить коммуникацию начальства и подчинённого.

Нравится то что находится рядом с домом , остальное все в плачевном состоянии . Поднять заработную плату , ведь в наше время получать такие копейки просто ужасно

стабильная заработная плата условия труда и отдыха

Удобный рабочий график, возможно брать полный отпуск, отплата выходных дней Повысить уровень заработной платы

Хороший коллектив, 8 часовой рабочий день, активная должность Уровень заработной платы, различные плюшки для удержания рабочих (высокая текучесть кадров)

Стабильная выплата заработной платы, оформление по ТК РФ, рядом с домом, повышение профессиональных навыков по специальности, оплата переработок Зарплату, коллективное мышление о доходах, транспорт в отдалённые районы города

в кризис стабильно работаем,зарплата вовремя выдается,забота о здоровье сотрудника увеличение заработной платы, компенсации за обеды,.
предусмотреть подарки к праздничным дням

своевременная оплата труда .удобное расположение работы.оплата больничного обеспечить рабочее место старшего кладовщика компьютером!!!

Своевременная выплата заработной платы. Работа согласно ТК РФ. Повысить окладную и премиальную часть.
Улучшить систему вентиляции в цехах.
Увеличить размер компенсации питания.

Хорошие условия труда, своевременная выплата заработной платы Увеличение заработной платы, увеличение компенсации горячего питания

Своевременная выплата заработной платы.
Выпуск качественной продукции. Заработную плату. 13 зарплату. Улучшить премирование!

своевременная выплата заработной платы
расположение предприятия рядом с домом повышение заработной платы!
повышение компенсации за питание!

Хорошо, что предприятие работает. Оплата больничного листа, 8-ми часовой рабочий день. повысить заработную плату, повысить компенсацию за обеды.

Уважение, забота, уверенность, стабильность, хорошие условия труда Увеличение оплаты труда, повышение компенсации за обеды, доставку служебным транспортом

хорошие условия труда , восьми часовой рабочий день , своевременная выплата зп желательно повысить заработную плату, повысить компенсацию за обеды

То, что компания работает, несмотря на сложную экономическую ситуацию в стране и вовремя выплачивает ЗП Повышение ЗП производить с учетом реального процента инфляции

Своевременно выплачивают зар. плату, день в день без задержек. Повысить з. плату, выдавать премии

Стабильная заработная плата, соцпакет, нормальные условия труда, соблюдение условий безопасности труда, на предприятии созданы условия для профсоюзной деятельности в целях совместной работы руководства предприятия и лидеров профсоюзной организации направленной на улучшение условий и оплаты труда работников. 1. Провести повышение заработной платы работникам до уровня средней заработной платы по региону не ограничиваясь условиями коллективного договора и ТК РФ для создания привлекательных условий для квалифицированных рабочих и специалистов, а также в целях уменьшения текучки кадрового состава, что благотворно скажется на всех производственных процессах.
2. Ввести систему поддержания здоровья работников в виде организации спортивно-оздоровительного комплекса или внедрения системы скидок для сотрудников предприятия на абонементы в аналогичных комплексах города.
3. В дополнение к ежегодным профессиональным медицинским освидетельствованиям выделить средства на лечение и профилактику профессиональных заболеваний через систему ДМС.
4. Отладить систему передачи информации и ответственности не только сверху вниз, но и между смежными подразделениями, а так же повысить прозрачность подачи информации снизу вверх без боязни репрессий для более быстрого и своевременного реагирования на возникающие трудности проблемы.

Перспективная международная организация, идет ежегодный и стабильный рост ЗП, производство расширяется, появляется много новых вакантных мест. Больше мест для курения, увеличить компенсацию за питание

На ПАО Биосинтез присутствует как современное оборудование, так и немного устаревшее, что позволяет мне развиваться как специалисту, так как оно очень разнообразно. Благодаря тому, что работодатель обеспечивает нас современными инструментами, работать ими приятно и удобно.

Работодатель заботится об условиях труда, налаживая микроклимат в помещениях и зонах. Для посещения чистых помещений всегда есть необходимые одноразовые атрибуты.

Нормы СанПиНа на предприятии соблюдаются в полном объёме, уйти в отпуск можно в любую желаемую вами дату. Зарплата выплачивается строго в оговоренные контрактом числа, так же как и отпускные, Некоторые участки дорог на территории предприятия оставляют желать лучшего, в холодную часть года песком посыпаются только дорога у завода управления и до одного из цехов, в остальных местах дорога либо не посыпается, либо посыпается из рук вон плохо. Так же до некоторых цехов снег иногда приходится убирать с дороги самостоятельно.

Полный социальный пакет, дотация на питание, наличие оплачиваемых дней, предусмотренных коллективным договором (на свадьбу, похороны, 1 сентября для первоклашек). Увеличить дотацию на питание, проиндексировать заработную плату, организовать доставку служебным транспортом к месту работы и обратно сотрудников, работающих в день с 08:00 до 17:00.

Своевременная выплата зарплаты,социальный покет.Профессионализм коллектива.Карьерный рост.Компенсация питания . Проиндексировать заработную плату до среднего уровня по региону.