Отзывы о работе в ТОРГОВЫЙ ДОМ «АВТОПРОФИ» — Москва

Хороший коллектив. Приятно работать. Недалеко расположен офис от метро Размер заработной платы увеличить. Комфортабельность помещения.

классный офис, возможность для роста, конкурентная заработная плата, ДМС, лояльное руководство, адекватный коллектив Сократить рабочий день в пятницу (за счет уменьшения времени обеда), установить возможность гибкого начала рабочего дня

Руководство адекватное, местоположение с удобной транспортной развязкой. Хороший уровень зп. Возможность удаленной работы, гибридного графика. Сократить рабочий день в пятницу.

Работал в должности ТП почти 1,5 года, ЗП без задержек, прозрачная мотивация, большой ассортимент товара и практически не было проблем с его отсутствием. Появилась возможность сменить специализацию, ушел на повышение внутри компании. Доработать систему отчетности

Работаю в Ecom отделе больше 7 лет. Одна из немногих компаний, где руководство хорошо относится к своим сотрудникам. Работа проходит в приятном коллективе. В организации соблюдается трудовой кодекс. Зарплата выплачивается без задержек. Образцовый работодатель и достойное место работы. Улучшений по большому счету не требуется

Лояльность руководства к сотрудникам. Удобное расположение в комфортном БЦ. Своевременная выплата ЗП. Удобный график. ДМС Перегородки по типу "загончиков" считаю изжитком прошлого

Зарплата и премиальная часть во время. Что прописано в договоре. В этой компании уже никто и ничего не изменит в лучшую сторону.
Есть текучка коллектива.
Собственника устраивает такая ситуация в компании,по поводу сотрудников и партнеров.
Поработав в этой организации,будешь на будущие знать,в какой компании не стоит работать.
Опыт отрицательный,тоже опыт.
Всегда выбор на Вами соискатели.

После испытательного срока есть ДМС, что говорит о том, что компания заботится о сотрудниках. Первое время работы обучают, адаптируют, все расскажут и помогут влиться в коллектив. Отдел персонала как при трудоустройстве, так и в первые месяцы работы работает очень четко, всячески старается помочь, можно обратиться за советом в трудной ситуации. Очень дружный коллектив, прекрасное отзывчивое руководство, задачи ставят четко и конкретно, но и требовательны при этом, ленивых здесь не держат. Зарплата всегда вовремя, без задержек, как оговорено. В целом они молодцы, следуют новым веяниям на рынке. Очень рада была работать, вспоминаю с теплом. Хочется возвращаться вновь и вновь. К сожалению, проектом бизнес-центра не предусмотрено помещение для кухни, но вокруг есть много кафешек, где можно пообедать.

Дружный и общительный коллектив, комфортные условия для работы, рядом с метро.
Достойная заработная плата, оплата отпускных и больничных Хотелось бы побольше корпоративных мероприятий, совместных выездов с коллегами.

Обещания руководства, полностью официальный доход, без конвертов Всё, в первую очередь быть честным, и не набирать работников на 3 месяца для создания клиентской базы и перехода на онлайн торговлю

Адекватное руководство, четкое выполнение своих обязанностей Организовать мини кухню для сотрудников

Цепко и хватко берутся за бизнес проекты, держат нос по ветру. Умеют создать дружную коллективную атмосферу. Полная компенсация как мобильной связи, так и транспортных затрат. Авторитетная компания должна владеть собственным автопарком, надеюсь это дело времени.

Адекватный подход к работе, все условия для комфортной работы присутствуют Во многих компаниях в пятницу сокращенный день, в данной компании такого нет.

Отношение к сотрудникам Требования к графику

Работала давно, все было хорошо. Хороший коллектив, близкое расположение к метро. Место для употребления пищи внутри офиса. Так как не было возможности.

Узнаваемость, коллектив, статус компании, скидки на продукцию, Поменять стратегию компании

Дружный коллектив, чистый удобный офис, хорошая компьютерная техника Уровень оплаты труда

Редко, но можно было работать из дома. Ещё до 2020 года. Работа была не пыльная, но и роста как такового нет. Хорошие корпоративы были. Руководитель был хороший. Общение между отделами. Прозрачную систему роста в компании ввести. Гибридный или удалённый формат работы, т.к. работа в основном с Китаем и Владивостоком.
Обеды компенсировать, ДМС ввести.

Удобное расположение, качественный продукт, хороший коллектив, честное и порядочное руководство компании. Смягчить дресс-код, увеличить ассортимент.

Офис имеет удобное расположение. Главное поймать волну руководителя и будет все гуд. Было бы здорово немного благоустроить место для отдыха персонала.