Здравсервис (Здесь Аптека, Твой Доктор): отзывы о работе на должности
Заведующий аптекой

Официальное трудоустройство, своевременная оплата труда, социальный пакет. наличие корпоративного транспорта для дальних поездок сотрудников

Стабильная и комфортная атмосфера на протяжении многих лет работы. Душевная обстановка в компании. Постоянно развивающаяся компания, идет в ногу со временем. На рынке компания занимает лидирующие позиции. За 6 лет работы мысли сменить работодателя не возникало ни разу. Чаще встречаться на корпоративах для поднятия коллективного духа

Зарплата четко во время,без обмана.Оплачиваемый(28дней).(либо по согласованию, руководители всегда идут на уступки).Есть возможность карьерного роста и подработок. Главное очень нравится сплоченный коллектив,не только в аптеке,но и в сети в целом. Открытость руководства.Стабильность компании. Помощь в адаптации .Компания развивается . Без комментариев ,т.к. в компании все устраивает .

Лучшая компания в Москве по отношению к своим сотрудникам. Своевременно реагируют на все сигналы, постоянно улучшают условия труда, идут навстречу сотрудникам. При этом четко ставят задачи для развития бизнеса, давая при этом возможность заработать и своему персоналу. Побольше аптек нужно в локации Москвы, хочется большей известности на фармацевтическом рынке.

Грамотность, лояльность, поддержка Улучшить работы ИТ-отдела , а так, все устраивает, не зря работаю уже 12 лет в компании

Близость к дому, скидки и подарки для сотрудников, просторное помещение аптеки и новая мебель Низкая з/п, которая не повышается даже при смене должности, надменное отношение руководства к своим подчиненным, на которых грубо говоря держится вся сеть, улучшить работу отделов в офисе

В целом руководство лояльное(в главном офисе), а в отдельных регионах- зависит от ТД и РУ. Прошу обратить особое внимание главный офис на руководителей в других регионах.Предполагаю, что вы даже не в курсе, что творится в регионах. И хотелось бы отметить- оплата труда на низком уровне, не соответствует выполнениям показателей.

Близость к дому.
Комфортные условия труда
Возможность карьерного роста Тщательнее проверять новых сотрудников при приёме на работу