Отзывы сотрудников о компании Група Данон: Данон Україна та Нутриція Україна

Творческий подход к организации рабочего процесса. Развитие проекта и возможность «брать» дополнительно в работу новые брэнды Заработную плату необходимо увеличить

График работы, близко от дома… Уже ни чего, зп упало, оборудование старое, компания экономит на всем включая расходные материалы бумагу, плёнку вообще все печально там, но это случилось не сразу а постепенно буквально за год

График общение,уважение.стабильность,здравый смысл.качество работы Уважение между сотрудниками

Условия работы и размер зарплаты. Хороший коллектив. Интересно. Коммуникации между сотрудниками.

Своевременная зарплата,лояльное руководство. Доставка до места работы. Место приёма пищи,комнату отдыха.

Ответстсвенный подход к любому вопросу, своевременная помощь всем сотрудникам, поддержание дружного коллектива- индивидуальный подход к каждому, помощь в росте сотрудников Отношения водителя фирмы к своим обязанностям и коллегам.

Близость к дому , условия труда ! Карьерный рост ! Выбор графика ! Заработную плату! Оплата медецинской книжки !

С зарплатой не обманывают, выплачивают всегда во время, если день зарплаты выходит на выходные или праздники то выплачивают пораньше. Не задерживают. Отпуска оплачивают. Больничные только первые 5 дней, остальное страховка. Вакцинацию принуждают делать под угрозой увольнения, хотя есть сотрудники которых не уволили не смотря на отказ. Руководство спокойное, не придирчивое, только если звонишь в офис зачастую не берут трубку и на смс могут долго отвечать. Иногда и вовсе не ответить. А так нормально. Возможность для карьерного роста для себя не рассматривала поэтому не могу прокомментировать. Работа не тяжелая выполнимая, за остатками товара в магазине бегать не надо, что по мне является большим плюсом. Задач и требований по сравнению с некоторыми компаниями не много. Компания нацелена на расширение доли полки, и выкладке по планограмме компании, что не редко вызывает трудности с магазином. А вообще все терпимо, работать можно. В некоторых компаниях присутствуют мотивация и бонусы к зарплате, возможность зарабатывать больше заявленного, но здесь жаль этого нет. Есть иногда подработки на праздники или выходные по двойному тарифу. Хотелось бы иметь возможность подзаработать больше, по желанию и возможностям.

Стабильность, хорошие условия работы, социальный пакет, чёткие условия оплаты труда. Подход непосредственного руководителя к сотрудникам.

Четкие и понятные функциональные обязанности, официальное оформление и страховка, возможность карьерного роста, возможность участвовать в спортивной жизни, бонусы, премии. Логистику, прямые продажи.

Навчання та розвиток. Можливість розвиватися в інших країнах.