Отзывы о работе на должности Риэлтор в компании Этажи Сибирь — Новосибирск

Свобода в графике и в целом по работе, никто не стоит над душой Зп, и что б проезд на показы, реклама, телефония были за счёт работодателя

Тренинги, занятия(обучение) экскурсии, база клиентов, руководство (коллеги), общение с людьми Добавить какой-то оклад,помимо бонусной системы

Распределение своего рабочего времени, по своему усмотрению. Обучение есть. Более точечная помощь и наставник должен быть один максимум на троих человек, а не на 10.

Свобода в выборе графика работы. Доход не ограничен. Современный подход к обучению в компании. Снизить комиссионный сбор с риелторов.

Хороший коллектив, относительная близость к метро Площадь Ленина Добавить оклад поскольку работа разъезного характера

Удобное месторасположение офиса. Есть свой кафетерий.
Очень хороший коллектив, всю атмосферу поддерживают как коллеги, так и начальство.
Внутренне развитая система что упрощает работу сотрудникам, это то что приятно удивило. Урегулировать внутренний регламент и то как он соблюдается.
Есть нюансы в плане транспорта. Риэлторам приходится много ездить, но это никак не компенсируется. Так же сюда относится связь. Расходы на звонки которые ты совершаешь в день/неделю/месяц чуть ли не безграничные

Сильная система обучения и наставничества, что помогает освоится в профессии на первых порах Структурировать информацию по новостройкам Новосибирска

Офис в центре города, доброжелательное руководство, сильные менеджеры, готовые помочь с любой проблемой, юристы, готовые проконсультировать по всем возникающим вопросам в любое время. Сделать больше места для сотрудников в офисе, во время разговора с клиентами на фоне разговаривают слишком много людей, приходится выходить в коридор.

Рост, как личностной единицы в этой компании обеспечен вам 100%. Замечательный коллектив, все друг за друга. В основном молодые, творческие руководители. Все прозрачно- как работаешь, столько и получаешь. Постоянные тренинги. Остались лишь тёплые эмоции! Частенько слетает программа

Общение с людьми даёт возможность завести новых знакомых что тоже хорошо. Уменьшить количество работников. Очень большая конкуренция между работниками. Это не есть хорошо.