Отзывы о работе на должности Преподаватель в компании Музыкальная школа Виртуозы — Москва

Чёткость, постоянное совершенствование, организация процессов, постоянное вдохновение, гибкость и индивидуальный подход, внимательность, аккуратность, плодотворное сотрудничество, поддержка ценных идей и грамотная их реализация, возможность развиваться, быть полезным и ценным, креативность, дисциплина. Проводить онлайн занятия по более высоким тарифам. Преподаватели в этот процесс ещё более вкладываются, чем даже на очных занятиях. Пусть ученики это ценят и понимают. На мой взгляд это ещё более поднимет статус Школы.

Своевременная оплата труда. Хороший коллектив. Большой поток учеников. Возможность уийти на больничный или в отпуск без поиска замены преподавателя для учеников.

Отличный коллектив
Большой поток учеников
Оперативная работа администрации
Комфортные условия работы в классах Добавить бонусные программы, которые бы поощряли педагогов:
Например, оплачиваемые отпуски или организация внутришкольных конкурсов, для поддержания общего уровня школы, за победу на таком конкурсе педагог получает бонус в виде премии или же других приятностей. Соревновательный дух только подстёгивает, ведь в нашей школе каждый педагог - лучший педагог. Это бы мотивировало нас и стремительно подняло общий профессиональный уровень учеников. Конкурсы с призами для учеников, чтобы добавляло мотивации и им:
Кубки, сертификаты на бесплатные уроки, грамоты, общее признание и любовь.

Постоянное обновление материальной базы, своевременный ремонт оборудования. З/п всегда вовремя. Чёткий график музыкальных мероприятий на каждые полгода. Отсутствие строгих программ для учеников, только индивидуальный подход. Проводятся корпоративы несколько раз в год. Хорошо налажена система администратор-преподаватель-ученик. Дружный коллектив. Хотелось бы стаж и соцпакет, но это частная школа. Не помешали бы премии и стимулирующие выплаты.

Мне всё нравится. Руководство, коллектив - хорошие, добрые люди, друзья. Есть все условия для развития и реализации своих способностей. Все хорошо . Можно усилить звукоизоляцию классов и сделать доступ к принтеру через телефон .

Руководство одно из самых понимающих и заинтересованных в сфере частных муз.школ.
При штате более 50 преподавателей, руководство находит подход к каждому.
Классы оснащены хорошей аппаратурой для проведения занятий. Ежемесячные концерты в разных заведениях города стимулируют учеников на дальнейшие занятия и развитие своих умений и навыков (такими концертами может похвастаться не каждая частная школа). Конечно, как и большей части сотрудников, хотелось бы иметь оплачиваемый больничный, отпускные и обеденный час. Понимаю, что скорее всего этого невозможно, но можно было бы продумать вознаграждение перед отпуском. Зп всегда может быть выше) и «главная боль» ПК один кабинет «соло» на всех и преподавателей и учеников, а также сопровождающих учеников и тд.

Отличные руководители, хороший дружелюбный коллектив.
Каждый месяц проходят концерты, открытые микрофоны.
Есть возможность развиваться. График работы не всегда удобный.
Могут быть длительные перерывы.

Полный простор и свобода для преподавания, внимательно прислушивается к насущным нуждам, оперативно реагирует на сложные ситуации с учениками или с оборудованием. Практически в школе очень хорошо отлаженная система и преподавания и взаимодействия руководства и преподавателей, сложно найти изьян. Думаю здорово завести книгу отзывов, как в старые добрые времена , пусть люди сами скажут