Передовые Платежные Решения: отзывы о работе на должности
Менеджер по обучению и развитию

Активно поддерживают инициативы сотрудников, что позволяет каждому работнику чувствовать себя значимым и вовлеченным в процесс. Руководство всегда прислушивается к мнению сотрудников и старается учитывать их предложения при принятии решений. В этой компании ты особенно чувствуешь свой вклад в большое общее дело. Еще с самого начала работы в ППР меня поразила развитая корпоративная культура: часто проводятся различные мероприятия, существуют коммьюнити по интересам - о сотрудниках реально заботятся.

Очень крутая система льгот - это касается не только стандартного социального пакета, но и дополнительных "плюшек": ежегодно сотрудники могут выбрать категории льгот, в которых они хотели бы потратить определенную сумму денежных средств, которую выделит компания каждому сотруднику - такого ранее нигде не видела. Хотелось бы иметь парковку в офисе для всех сотрудников.