Отзывы сотрудников о компании Объединенные Системы Сбора Платы

Дружный и понимающий коллектив. Зарплата вовремя плюс годовая премия. Служебный автомобиль для рабочих поездок плюс трансфер для того чтобы доехать до работы. Заработную плату, корпоративные подарки ко дню рождения.

близость к дому, хорошее руководство и коллектив Сделать в службе аварийных комиссаров график работы с 12 часовым рабочим днем

Современный офис, своевременная выплата зарплаты, быстрый доступ к руководству Уровень заработной платы

Расположение рядом с домом, служебный автомобиль, уровень дохода. Отношение к персоналу, бюрократические процессы, места для отдыха и приема пищи.

Зарплата вовремя! Оформление по ТК России, отпуск в любое время, стабильная работа, уверенность в завтрашнем дне. Доброжелательный коллектив, нормальное начальство. График устривает полностью, хватает времени на семью и другие дела Зимой работы очень много, не отсидишься, добираться не удобно

стабильность в заработной плате коллектив,графики, ЗП

Своевременная оплата труда.Мизерная индексация каждый в начале каждого года. ДМС, питание,корпоративный транспорт -это не про работу в оссп в Новгородской области.При устройстве на работу зарплата ещё была конкурентоспособной,но теперь,как у охранника за смену,причем риски многократно больше.Единственно-платят без задержек.За сотрудников не держатся,если что,за забором очередь,по словам начальника.А очереди,как таковой,уже и нет давно.График работы бывает пять рабочих,один выходной,и снова пять смен.Выходят и на двенадцать часов вместо восьми, причём,без согласия работника,а ставят перед фактом.Служба аварийных комиссаров -гордость компании,как они пишут,а,по факту,зарплата комиссара на втором месте после уборщицы.Индексации проводятся каждый год,но они мизерные.Про карьерный рост вообще молчу.Может быть он и возможен,но это держится в секрете,так как на эту должность комиссара потом не найти желающих.Из начальства есть вполне адекватные люди,а есть такие, которые боятся слово сказать вышестоящему начальнику,а мнение коллектива совсем не учитывают,и,чуть что,грозят лишением премии.Техобслуживание служебных автомобилей сначала было неплохое,а теперь -тяп ляп для галочки механику.Вобщем,раньше было лучше и работа нравилась.Сейчас-никому не рекомендую

работа официальная, есть полный соцпакет, машину дали чистую почти новую, работу выполять приятно. График сменный, если работаю сверхурочно, то все оплачивается. начальство адекватное Зп хотелось бы выше, и расположение ПВП не самое удобное, далеко добираться

ДМС, полный соцпакет, зарплата всегда во время , полное соблюдение тк рф Отношение руководства не всегда хорошее, график работы так же оставляет желать лучшего , очень сложно подняться по карьерной лестнице

Руководитель хороший, коллектив, условия труда. Обеспечение спецодеждой. Не устраивает зарплата. С учетом что надо добираться на работу собственным автомобилем и расходам на топливо. ( туда - обратно получается 82 км.) в среднем 8 000 уходит только на бензин. 42 000 ~ 8 000 = 34 000 на жизнь. Работа связана с риском. Сменный график. А платят как охраннику за смену.

Отношение к сотрудникам, налаженная схема работы, руководство, офис, парковка, привилегии График, оплату труда, многое уже изменилось после ухода в лучшую сторону во много раз

Все было круто. Отличные коллеги, четкие инструкции. Адекватное руководство... Как всегда оплату труда.

Ценности компании, коллектив В целом все хорошо, лояльное руководство и дружный коллектив, хотелось бы больше развития и обучения

Надежность, забота о сотрудниках в предоставлении формы и спецодежды. Увеличить з/п, перенести время начала смен, особенно ночных. Ставить автоматы с едой на пвп.

Условия труда, коллектив, снабжение всем необходимым для работы, отношение руководства, возможности карьерного роста при должном отношении к работе, близость к дому, ежегодная индексация заработной платы, ДМС. Курсы повышения квалификации

Прекрасное отношение в коллективе, предоставляется машина, телефон. Есть возможность заграничных командировок. Местоположение удаленное, но это даже не минус.

Огромный плюс ОССП, что они ценят хороших сотрудников. А это приятно, когда за тебя держится работодатель. Ко всему прочему есть возможность бесплатного изучения англ языка. Есть ДМС, белая ЗП, которая периодически растет и компетентные коллеги. За все вышеуказанные плюсы я готов даже ездить далеко от дома.

Пришла работать в оссп потому что предложили хорошие условия. Коллектив замечательный, работаю кассиром-контролером уже 1,5 года, с коллегами сработались и даже сдружились, вместе обедаем и поговорить можем не только про рабочие моменты. Рабочее место теплое, чистое, сухое. Нет страха, что в любой момент останусь без дохода, компания стабильная. Водители конечно хамят иногда, но так минусы в любой работе есть.

Из плюсов могу отметить доверие, возможность принимать решение и беспечение (рабочая одежда, инструмент, средства связи и служебный транспорт). Возможность стирать рабочую одежду на работе или сдавать в химчистку за счёт компании.

стабильный доход, хороший график в 2 раза увеличить зарплату желательно

Хороший коллектив, приятная атмосфера, достойная заработная плата Разъездной характер работы

Условия труда, своевременная, выше среднего оплата. Дружелюбный коллектив. Форму обращения в техническую поддержку.
Увеличить штат сотрудников.

Условия труда более чем устраивают. Все чисто и аккуратно, комфортная новая мебель. ЗП платят четко день в день без задержек. Есть страховка, оплата больнично и отпуска. Очень адекватное руководство, каждый занимается тем чем должен. И я надеюсь на карьерный рост)) постоянные проверки со стороны руководства и отдела аудита очень утомляют

техникой укомплектованы мы нормально, но главное что нет проблем со снабжением. что напишешь в заявке то и привезут без вопросов. я не первый год работаю механиком и не в первой организации и далеко не везде можно спокойно отремонтировать технику, а если простаивает то еще и штафануть могли. в ОССП и спецовку дали и платят стабильно не хватает рук, нужны еще толковые ребята. в остальном все устраивает

Оснащение рабочего места, инструмент, спец одежда, уровень оплаты Введение EAM системы

Пришел в ОССП из-за графика 5/2, надоело работать и отдыхать с женой в разные дни. ЗП в целом устраивает, сейчас такое время что нужно ценить любую работу, а там где оформляют официально и вся зп белая - тем более. Огромный плюс организации - есть ДМС Ехать до работы далеко и толко на своем авто. иногда могут подвезти коллеги

Хорошие условия труда в плане официального трудоустройства. Нет переработок, а если есть, то хорошо оплачиваемые. Работа в праздники оплачивается также вдвойне. Коммуникация между сотрудниками

как на любом новом месте - изучение чего-то нового (оборудование, системы, стандарты, делопроизводство).
Стабильная (выше среднего уровня) белая З/П.
Требования по соблюдению ОТ и ТБ (своевременное обучение, инструктажи, проверки, многие работодатели этим пренебрегают.)
Четкое соблюдение ТКРФ.
Карьерный рост для целеустремленных. - уменьшить бюрократию, которая занимает львиную долю рабочего времени (независимо от должности)
- после вникания должность наступает кризис в умственном развитии.

Четкое соблюдение ТК РФ. Оплата переработки. Спецодежда. Удобное рабочее место Питание. Лучше никакого чем такой комбикорм.
Отдых. Суточные смены это реально 24 часа без сна. После этого надо как-то добраться домой. Причём на своём автомобиле.
Отношение к работе. Народ пересидеть свою смену. Основная догма "лишь бы не в мою смену".
Болото. Движения нет. Выполняется огромный объем работы не связанный с должностью. Служба техэксплуатации этим не занимается в принципе.
Некомпетентность руководства. Если руководитель "на земле", он хотя бы понимает ситуацию, то офисный планктон как правило некомпетентен полностью. Я не беру топ-менеджмент и службу главного энергетика, там люди на своём месте. Остальные бурно имитируют деятельность.
Фантазии оторванных от реальности людей. Выдумывается идея которую можно подать в ГК или вышестоящему руководству. А как это будет реально реализовываться и работать- не важно.
Сотовая связь. Хотя бы обеспечить дежурную смену. Требуется фото- видео съемка при АВР, траффик оплачивается из своего кармана, тоже самое звонки.

Во время заработная плата. Коммуникация, некоторым работникам дали больше прав и они могут оскорблять, или решать работать тебе или нет только из -за личного отношения а не из-за проф. качеств.Им можно нецензурно обращаться.