Работа в Группа СВЭЛ
3,7
хорошо
71%
Рекомендуют
Оставить отзыв
Найдено: 3 из 244 отзывов
Менеджер по развитию персонала
Очистить фильтры

Группа СВЭЛ: отзывы о работе на должности
Менеджер по развитию персонала

Оценка компании
4,1
очень хорошо
3 отзыва
5 4 3 2 1
2 0 1 0 0
71%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
4,3
Условия труда
4,3
Коллектив
4,3
Руководство
3,7
Уровень дохода
3,7
Условия для отдыха
4,3
Возможности роста

Менеджер по развитию персонала

Январь 2024
Работаю в компании
Стаж в компании: 1-2 года
Екатеринбург
2,5 -
Что мне нравится в работодателе
Организована доставка служебным транспортом, неплохая столовая, возможность гибридного графика.
Что можно было бы улучшить
Относиться к людям по-человечески, а не как к функции. Ценить и благодарить сотрудников. Соизмерять задачи и имеющиеся ресурсы.
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Менеджер по развитию персонала

Март 2023
Бывший сотрудник
Стаж в компании: Меньше года
Екатеринбург
5,0 -
Что мне нравится в работодателе
Мне очень понравилось работать в компании СВЭЛ!
С теплотой и благодарность вспоминаю наш дружный коллектив. Коллеги всегда готовы были оказать помощь и поддержу, а так же заряжали на работу своим неравнодушным отношением к обязанностям. Классная позитивная рабочая атмосфера - это огромный плюс лично для меня!
Высокий темп работы позволяет прокачать тайм-менеджмент на 5+.
Компания заботится о комфортных условиях для сотрудников - есть возможность добираться на корпоративном транспорте, возможность гибридного графика работы, большая столовая на территории. Для развития сотрудников на корпоративном портале есть множество учебных курсов, большая библиотека книг в печатном формате.
От души рекомендую компанию СВЭЛ!
Благодарю руководство компании за возможность быть частью вашей команды!
Что можно было бы улучшить
Все, что можно улучшить - улучшается силами неравнодушного руководства.
Список льгот
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Менеджер по развитию персонала

Январь 2023
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 1-2 года
Екатеринбург
4,8 -
Что мне нравится в работодателе
В компании очень много возможностей для развития. Как профессионального, так и карьерного. Стремление к обучению всегда поощряется, компания дает возможность пройти практический любой курс, знания с которого будут полезны в работе.
Есть возможность разрабатывать, продвигать и руководить проектами, полезными для компании и интересными для себя.
В Учебном центре замечательный коллектив! Как и во всей службе управления персоналом. Все коллеги готовы помочь в части своей работы, общение поддерживается на высоком уровне. Я не могу утверждать про коллектив во всей компании, но по опыту общения с коллегами из других отделов могу сказать, что в целом работают открытые и дружелюбные люди.
В непростое время в стране заботится о сотрудниках. Не было сокращений или каких-либо других форм «экономии» на персонале. Здорово, что при возникновении «тревожных» новостей руководство само выходит на диалог и объясняет ситуацию в компании.
ДМС, все официально, доставка служебным транспортом, столовая, обучения, куча книг в библиотеке и интересные мероприятия (даже экскурсии в соседние города иногда проводятся).
Что можно было бы улучшить
Зарплату чуть выше. В остальном все отлично.
Список льгот
Своевременная оплата труда
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Самые высокие зарплаты в Группа СВЭЛ
Руководитель направления
на основании 1 отзыва
180 000 ₽ 180 000 ₽
Усредненная зарплата180 000 ₽
Руководитель проектов
на основании 1 отзыва
150 000 ₽ 150 000 ₽
Усредненная зарплата150 000 ₽
Посмотреть
еще зарплаты