Работа в РУССКАРТ
3,3
хорошо
59%
Рекомендуют
Найдено: 3 из 85 отзывов
Дивизиональный директор
Очистить фильтры

РУССКАРТ: отзывы о работе на должности
Дивизиональный директор

Оценка компании
3,9
хорошо
3 отзыва
2 0 0 1
59%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
4,0
Условия труда
4,3
Коллектив
3,7
Руководство
3,3
Уровень дохода
3,7
Условия для отдыха
4,3
Возможности роста
Изучите отзывы по отделам Посмотреть все 14 Все 14
Администрация и управление
3,4
19 отзывов
Розничные продажи и мерчендайзинг
3,2
13 отзывов
Логистика, перевозки и склады
3,4
10 отзывов
Продажи и развитие бизнеса
3,4
7 отзывов
Проектирование и исследования
3,5
5 отзывов
Производство
3,5
4 отзыва
Клиентский сервис и поддержка
3,7
3 отзыва
HR, персонал, обучение и развитие
3,5
3 отзыва
Рабочий персонал
2,7
3 отзыва
Информационные технологии
4,2
2 отзыва
Финансы и бухгалтерский учет
4,0
1 отзыв
Общественная безопасность и госслужба
3,7
1 отзыв
Закупки и снабжение
3,3
1 отзыв
Юридический отдел и налогообложение
1,8
1 отзыв

Дивизиональный директор

Москва,
июль 2022
Работал меньше года
5,0
Что нравится
Возможности для развития . Работа маркетинга . Своевременная зарплата . Четкое взаимодействие отделов
Что можно улучшить
Все норм . Нужно дальше идти в перед
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Дивизиональный директор

Москва,
ноябрь 2021
Работал 1-2 года
4,8
Что нравится
Широкий пакет продуктов, собственное производство и отличный контроль качества. Своевременная выплата з/п
Что можно улучшить
Собственное производство
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Оплата транспортных расходов
Профессиональное обучение
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия

Дивизиональный директор

Москва,
октябрь 2021
Работаю 1-2 года
1,8
Что нравится
Белая и Своевременная зп
Что можно улучшить
Огромная ротация кадров. Отсутствие нормальной коммуникации между отделами. Абсолютно недостижимые планы.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Оплата транспортных расходов
Оплата мобильной связи