Отзывы сотрудников о компании РТ-Инвест Транспортные Системы
Оценка компании
3,4
хорошо
54 отзыва
5
4
3
2
1
14
17
11
5
7
56%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Руководитель проектов
Москва,
апрель 2024
Что мне нравится в работодателе
Удобно расположен офис, хорошая зарплата, могут быть интересные задачи
Что можно было бы улучшить
Опенспейс на третьем этаже просто ужасен, сам по себе офис морально устарел лет 20 назад. К сожалению, проектное направление, подававшее столько надежд, закрылось.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
апрель 2024
Что мне нравится в работодателе
Официальное трудоустройство, удобное расположение, хороший коллектив.
Что можно было бы улучшить
Уровень заработной платы.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Тверь,
март 2024
Что мне нравится в работодателе
Официальное трудоустройство, сама работа, уютный офис, корпоративные мероприятия, ДМС.
Что можно было бы улучшить
Зарплату, отношение руководства к сотрудникам
Преимущества и льготы
Коммерческий директор
Москва,
март 2024
Что мне нравится в работодателе
Интересное направление деятельности в сфере обращения отходов.
Что можно было бы улучшить
Система управления поринципу разделяйти властвуй.Каждый отдел сам за себя , а не за компанию.
В управлении очень много по знакомству с низким уровнем понимания командной работы.
Вечный ненормированный день.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Ижевск,
март 2024
Что мне нравится в работодателе
В мои годы работы мне нравился наш дружный коллектив , лояльный руководитель(ница).Удобное местоположение в Центре города , сейчас офис переехал.Есть комната для приема пищи и можно посидеть , отдохнуть. Понятные рабочие процессы , каждый месяц тестирование.Доплатат за выход в праздничные дни, соблюдается трудовое законодательство.
Что можно было бы улучшить
Увеличить размер оплаты труда.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Санкт-Петербург,
февраль 2024
Что мне нравится в работодателе
Только стабильность выплаты зар платы, лояльность руководства
Что можно было бы улучшить
Зар плату, подход и возможность роста, максимально цифровизировать документооборот, да и вообще повеселее бы процесс наладить.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Архангельск,
январь 2024
Что мне нравится в работодателе
Работа нравится, руководство замечательное, график комфортный, все по ТК РФ. Я люблю свою работу!
Что можно было бы улучшить
Уровень оплаты труда
Преимущества и льготы
Самые высокие зарплаты в РТ-Инвест Транспортные Системы
Отзыв сотрудника
Москва,
январь 2024
Что мне нравится в работодателе
Возможность получить новый опыт. К сожалению, как сейчас в компании не знаю, руководство, как и большая часть команды обновилась.
Что можно было бы улучшить
Увеличение командировок и заработной платы. Компания после стремительного стартапа и развития, после описания бизнес-процессов ушла в твердую стагнацию.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Санкт-Петербург,
январь 2024
Что мне нравится в работодателе
Хорошая стабильная компания с полностью белым трудоустройством. Работодатель выполняет все обещания. Хороший и дружный коллектив, отзывчивое руководство. Работать было приятно и комфортно. Офис в центре города в шаговой доступности от 2х станций метро. ДМС хорошая, отпуск по графику.
Что можно было бы улучшить
Офис не большой, хотелось бы побольше
Преимущества и льготы
Специалист мобильного контроля
Москва,
декабрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Все нравится! Условия труда хорошие! Хорошо относятся к сотрудникам!
Что можно было бы улучшить
Улучшили бы только заработную плату.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Новосибирск,
декабрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Стабильность,доступность материала,возможность саморазвития,коллектив и руководство
Что можно было бы улучшить
Уровень заработной платы
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Екатеринбург,
декабрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Оформление по ТК, ДМС, дополнительно 3 оплачиваемых дня, хороший офис, рядом с офисом есть парковка с достаточным количеством мест (что редкость для центра), своевременная выплата заработной платы, детские подарки к НГ, дружный коллектив.
Что можно было бы улучшить
Заработная плата - это только оклад, на протяжении нескольких лет на одном уровне. Премия один раз в год (в размере оклада), ждать ее надо еще 5 месяцев после окончания года, и она не гарантирована. На данный момент заработная плата ниже рынка, руководство не видит в этом проблемы, поэтому текучка кадров. Руководство коммерческого блока в Уральском обособленном подразделении и, в частности, отдела создания и развития сети обслуживания клиентов в Екатеринбурге, относится к своим сотрудникам крайне нелояльно, микроклимат в коллективе очень негативный. Поэтому сотрудники в этом отделе меняются регулярно в полном составе (в сравнении с другими отделами, где такой проблемы нет).
Нет профессионального роста и развития.
Водитель специалист средства мобильного контроля
Иркутск,
декабрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Адекватный руководитель офиса в Иркутске, возможность постановки личного автомобиля в теплом охраняемом гараже в рабочее время.
Что можно было бы улучшить
Условия труда неблагоприятные - практически весь рабочий день находишься в автомобиле в сидячем положении, возможности сходить в туалет и полноценно пообедать никаких.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Санкт-Петербург,
декабрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Надежность и стабильность, официальное оформление, обучение и поддержка.
Что можно было бы улучшить
Уровень дохода. Упростить взаимодействие.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Череповец,
декабрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Комфортный офис в центре города, оборудованное место для приёма пищи, работа, не требующая каких-то специальных знаний, просто работа с клиентами и оборудованием. Государственная организация, в которой официальное трудоустройство, прозрачная система оплаты труда. Дополнительно оплачивают 10 дней больничного листа.
Что можно было бы улучшить
Хотелось бы увеличение окладов для обычных специалистов. Для ведущих специалистов з/п чуть выше, и поэтому терпимо. Сейчас на з/п в 28 т.р. сложно жить. Нет сокращённых дней в соответствии с производственным календарем, т.е. в предпраздничные дни нет сокращённого рабочего дня. И конечно софт очень интересный, возврат в 90-е. Много бумажной работы- при работе с клиентами каждая бумажка должна быть отсканирована. Если скана нет, то штраф на офис, понижение рейтинга офиса и отсутствие премии у руководства. У спецов премии нет. Карьерного роста в маленьких офисах нет, все сидят на своих насиженных местах. Особого интеллекта работа не требует, рутина неинтересная. Если вы амбициозный, то вам наскучит работать уже через 3-5 месяцев. Очень долгие согласования расходов по деятельности офиса. Отсутствие электронной очереди, водители недовольны "почему всё так долго".
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
декабрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Условия труда хорошие, зарплата и соц пакет
Что можно было бы улучшить
Неподвижность организации, коллектив не нацелен на рост и развитие. Все работают по накатанной и очень медленно
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Новороссийск,
ноябрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Хорошие условия труда, хороший дружный коллектив, строгий, но справедливый руководитель. Удобное расположение места работы.
Что можно было бы улучшить
Как всем и каждому всегда хочется более высокой оплаты труда
Преимущества и льготы
Ведущий специалист по работе с клиентами
Комсомольск-на-Амуре,
ноябрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Хороший график работы, близость к дому, соц пакет, годовая премия
Что можно было бы улучшить
Увеличить ФОТ и, соответственно, повысить уровень ЗП. Ввести доплаты за исполнение обязанностей руководителя.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Тверь,
сентябрь 2023
Что мне нравится в работодателе
График, официальное трудоустройство, корпоративные подарки, белая зарплата, выходные в официальные праздники, возможность вырасти, уютный офис, бесплатный чай/кофе.
Что можно было бы улучшить
Коммуникации между отделами, корпоративные тренинги за счёт компании на компетенции сотрудников (на прокачку скилов, для внутренней мотивации), корпоративный спорт, комната отдыха на время перерыва/обеда,современный корпоративный портал и мотивационная игра для сотрудников с бонусами.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
сентябрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Белая, маленькая зп, без индексаций, которая выплачивается 2 раза в месяц.
Что можно было бы улучшить
Привести к нормативным актам индексацию зп, обещаную государством, на уровень инфляции.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
сентябрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Отличная команда, большинство сотрудников знают свою работу, адекватное отношение непосредственного руководителя. Возможность обучения и стабильный, но чаще все таки, параллельный карьерный рост. Если у Вас адекватное отношение к людям, терпение и Вы хотите иметь стабильную зарплату, то Вам сюда)
Что можно было бы улучшить
Зарплата не соответствует современным требованиям: состоит исключительно из оклада (причем это как минус так и плюс, так как нет штрафов), нет доплат за отсутствующих сотрудников.
Преимущества и льготы
Руководитель группы разработки
Москва,
сентябрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Хороший интересный проект, надежный работодатель
Что можно было бы улучшить
Хотелось бы больше практик на развитие командных навыков
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Хабаровск,
август 2023
Что мне нравится в работодателе
Официальное трудоустройство, белая з/п, все соцгарантии, ДМС со стоматологией, дружный коллектив, стабильность, премирование по итогам года
Что можно было бы улучшить
Система мотивации (не учитывается индивидуальный вклад работы сотрудника, размер премий зависит от должности, а не качества работы), система обучения и возможность роста внутри компании.
Преимущества и льготы
Ведущий специалист по работе с клиентами
Ханты-Мансийск,
июль 2023
Что мне нравится в работодателе
Близость к дому, выплата заработной платы происходит вовремя
Что можно было бы улучшить
Можно было бы улучшить отношение к свом сотрудникам
Преимущества и льготы
Специалист по работе с клиентами
июнь 2023
Что мне нравится в работодателе
Своевременная выплата заработной платы, оплата больничного.
Что можно было бы улучшить
Низкий уровень оплаты. Высокие требования к специалистам. Постоянный негатив и ненормативная лексика со стороны посетителей. Нужно быть готовым, что клиенты ненавидят систему «Платон». Большой объем информации для постоянного обучения, бесконечные проверки знаний. Видеонаблюдение за сотрудниками, покупать форму необходимо за свой счет. В конфликтных ситуациях специалист всегда виноват.
Преимущества и льготы
Специалист по работе с клиентами
июнь 2023
Что мне нравится в работодателе
Единственный плюс, своевременная выплата маленькой зп, которая состоит только из окладной части.
Что можно было бы улучшить
Уровень зп не соответствует требованиям. Постоянные проверки(их очень много и разные, видео,тестирования и т.д) Постоянные изменения в работе, большой обьем информации для изучения, очень высокие требования к обслуживанию. Приходится терпеть неадекватное поведение клиентов, оскарбления, при этом всегда виноват специалист. Телефоном пользоваться нельзя, форму необходимо покупать за свой счет. Отслеживают приход и уход на работу по секундам. Полное безразличие к специалистам от руководства.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Нижний Новгород,
июнь 2023
Что мне нравится в работодателе
Белая зарплата состоящая полностью из оклада, бесплатные кофе и чай, выбор времени для обеда, близко к метро.
Что можно было бы улучшить
Уровень заработной платы очень маленький для такого объёма работы, очень много требований к обслуживанию, проверки и прослушки, отслеживание времени прихода и ухода на и с рабочего места до секунды, много непонятных инструкций, запрет на пользование телефоном на рабочем месте, требования к одежде. Хотелось бы отношения и уважения как к человеку со стороны руководства. Постоянная текучка кадров, люди долго не выдерживают.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Санкт-Петербург,
июнь 2023
Что мне нравится в работодателе
Своевременная выплата з/п, ДМС, кофемашина, стабильность.Работа со входящим потоком без холодных звонков и продаж.
Что можно было бы улучшить
Сократить руководящий состав в бэк-офисе, половина из сотрудников которого скучает от безделья и совершенно не знает как работает система и элементарно бортовое устройство (многие из этих людей работают с запуска в 2015 году!)Увеличить зарплату сотрудникам в офисе обслуживания, уровень зп совершенно не соответствует реалиям и нагрузке.
Система мотивации: Оклад + KPI позволит решить много проблем в офисе.
Создать условия для карьерного роста.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
июнь 2023
Что мне нравится в работодателе
Официальное трудоустройство, все соц гарантии, стабильность, молодой коллектив, адекватное руководство.
Что можно было бы улучшить
Хотелось бы чтобы производилась ежегодная индексация зп.
Преимущества и льготы
Специалист по работе с клиентами
Нижний Новгород,
июнь 2023
Что мне нравится в работодателе
Стабильная и белая зп, официальные отпуска и больничные, ДМС, есть возможность карьерного роста. Работа с клиентами но без денег и навязывания доп. услуг , на входящем потоке, коллектив дружный , руководство лояльное . Во время обучения и адаптации тебя не бросают , помогают , объясняют .
Что можно было бы улучшить
Проблемы с парковкой возле офиса, приходится либо раньше приезжать чтобы занять место, либо добираться на метро. Метро в 5 мин ходьбы от офиса.
Преимущества и льготы
Часто задаваемые вопросы о работе в компании РТ-Инвест Транспортные Системы
Рекомендуют ли сотрудники компанию РТ-Инвест Транспортные Системы для трудоустройства?
55.6% сотрудников рекомендуют компанию РТ-Инвест Транспортные Системы для трудоустройства, на основании 54 оценок.
Какая оплата труда в компании РТ-Инвест Транспортные Системы?
Сотрудники компании РТ-Инвест Транспортные Системы оценивают оплату труда на 3 из 5, на основании 54 оценок.
Как сотрудники РТ-Инвест Транспортные Системы оценивают руководство компании?
Сотрудники компании РТ-Инвест Транспортные Системы оценивают работу руководства на 3.6 из 5, на основании 54 оценок.
Как сотрудники РТ-Инвест Транспортные Системы оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании РТ-Инвест Транспортные Системы оценивают возможности карьерного роста на 2.5 из 5, на основании 54 оценок.
ООО «РТ-Инвест Транспортные Системы» – проектная компания, реализующая Концессионное соглашение с Федеральным дорожным агентством (Росавтодор) по созданию и эксплуатации системы взимания платы «Платон» в счет возмещения вреда, причиняемого автомобильным дорогам общего пользования федерального значения транспортными средствами, имеющими разрешенную максимальную массу свыше 12 тонн.
Наша Компания, как оператор системы взимания платы, обеспечивает полный цикл создания и дальнейшей поддержки системы «Платон»: проектирование, создание и ввод в эксплуатацию, эксплуатацию и модернизацию системы. Система «Платон» запущена 15 ноября 2015 года и распространяется на 50 774 км федеральных автомобильных дорог и более 2 000 000 транспортных средств.
Задача по созданию этой системы не имеет аналогов в России: мы привлекаем новейшие технологии и сильнейших профессионалов для ее реализации. В мировой практике задачи, аналогичные нашей, решаются в значительно меньших объемах: мы обеспечиваем работу системы на федеральных трассах по всей территории России!
Сегодня мы обеспечиваем:
- Взимание платы в режиме безостановочного движения автотранспорта на многополосных дорогах;
- Строительство рамных конструкций (всего будет 481 «рамок») с навесным оборудованием над федеральными автомобильными дорогами;
- Управление парком из 100 автомобилей со специальным оборудованием для контроля за движением по федеральным автомобильным дорогам;
- Функционирование Центров Информационной Поддержки Пользователей: 103 региональных и 35 на пограничных пунктах РФ;
- Обслуживание пользователей системы взимания платы: предоставление бортовых устройств и оформление маршрутных карт владельцам транспортных средств;
- Поддержку пользователей с помощью Интернет-сайта, мобильного приложения и Колл-центра в формате 24/7/365 на русском и английском языках;
- Эксплуатацию Центра управления и мониторинга и Центра обработки данных;
- Передачу сведений о движении без оплаты в Управления ГИБДД МВД регионов России.
Какие возможности открывает для вас работа в «РТ-Инвест Транспортные Системы»:
- Работа в масштабном проекте– системе взимания платы «Платон»;
- Уникальный по масштабам и технологиям проект, не имеющий аналогов в мире, полностью созданный и реализованный в России;
- Возможность реализовать свои профессиональные навыки в проекте федерального значения;
- Это работа в компании, которая работает строго в соответствии с ТК РФ, уважает и ценит сотрудников, а также предоставляет им широкие возможности для профессионального и личностного роста.
Популярные компании
Популярные компании