Сложно написать плюсы работодателя, потому что их нет. Разве что, интересные клиенты попадаются иногда
Что можно улучшить?
Руководство полностью оторвано от реальности и не ценит своих сотрудников. Вначале обещали бонусы, но я их так никогда не увидел. Рабочая атмосфера неприятная, общение с коллегами минимальное, постоянное чувство давления сверху. Никаких перспектив роста или развития.
Хорошее агентство, платят вовремя, анкеты хорошие, никаких нариканий на работу нет
Админ на связи почти круглосуточно, все объясняет и дает советы, приветливый, вообщем каких то проблем нет, привел туда друзей, тоже работают хоть и у другого админа, но все хорошо
Что можно улучшить?
Все и так хорошо, единственное иногда лагает программа для рассылки
Мне действительно понравилась свобода действий, но все же этого мало.
Что можно улучшить?
Ощущается не профессионализм в работе с операторами. Ты можешь придумать и озвучить что угодно, но это почти не приносит плодов. Если речь заходит о конкретных кейсах и проработок для повышения заработка - руководство не дает конкретных советов. Это как оказаться в большом незнакомом городе. Делай что хочешь - жаль, не знаешь куда идти
Очень приятный коллектив, напарники много раз помогали вникнуть в суть работы, подсказывали в разных ситуациях как лучше поступить
Что можно улучшить?
Чего нельзя сказать о администрации, которая почти не выходила на контакт, ответа в рабочее время можно было ждать часами, помощи не было. Также не понятна система выплат, зарабатываешь одну суму - платят меньше
Хорошие личные кабинеты
Отзывчивость админа
Нормальное обучение и объяснение
Хорошая анкета
Что можно улучшить?
Хорошая компания, если вам нравится работа на брачке, для меня было важно найти нормальное обучение и хорошие анкеты. Т.к. в прошлом агентстве, меня посадили на анкету и месяц мне сказали учиться, не было обучения в звонках и т.д.
Поэтому за первый месяц, вышла зп 900 грн, здесь за неделю заработал больше, не хамят, общаются на вы, приятно
Из плюсов только то, что работа онлайн, что актуально сейчас
график неплохой, можно выбрать удобное для себя время. но не факт, что на то время будут свободные места
Что можно улучшить?
Плохая работа админа, в первый день не объяснил что делать, тренировочного периода не было, хотя админ был в курсе, что опыта у меня нет. То есть вместо того, чтобы приступить к полноценной работе, нужно самостоятельно несколько дней изучать функционал. Админ не заинтересован в помощи новеньким
Очень удобный график. Мне подходит по сколько у меня маленький ребенок.
Круто что у мамы в декрете есть возможность работать и уделять время малышу. + уровень заработной платы меня устраивает, сколько работаю - столько получаю. В начале было немного трудно , но уже через месяц - полтора я вышла на стабильную зп.
Что можно улучшить?
Было бы хорошо если бы была какая-то минимальная ставка, по сколько хотелось изначально гарантию хоть каких-то денег.
Работал в компании. Все устраивало. Уделяли много времени, и помогали. Соотношение "работа - оплата" меня вполне устраивает. Реально, задачи очень простые, а за них достойная зарплата. Тем более присудствует важнейший принцип: Чем больше трудишься, тем выше поощрение (+ всё зависит от себя, а это действительно важно). Да, работа помогает практиктиковать английский и научиться ответственно относиться к вещам. Тем более обычная переписка с небольшими трудностями - это не самый сложный вид работы. Уволился так как с моим английским было сложно оперативно отвечать и с ноутом была проблема.
1. Есть возможность устроиться на работу без опыта. Администраторы, с которыми мне довелось работать очень компетентные и помогают не только на этапе обучения, но и на протяжении всей работы. 2. Удобный график работы.
Что можно улучшить?
1. В первые месяца работы не стоит ждать большой зарплаты. 2. Не всегда зарплата соответствует затраченному времени и силам.
Гнучкий графік, завжди допомога зі сторони персоналу, хороша ЗП, адміністратори роблять все можливе щоб забезпечити ефективність роботи, комфортно та на дому .
Что можно улучшить?
Часто дохід залежить від удачі, потрібно з місяця два працювати щоб досягни певних результатів, 6 днів на тиждень( але плюс, що будь-який день ти можеш взяти як вихідний), зарплата із відсотків загальної суми.
1. Хорошее обучение.
2. Супер команда.
3. Супер поддержка админов.
Что можно улучшить?
1. Способ начисления заработной платы. Если есть возможность ускорять выплату, настоятельно рекомендую включить авансовую систему (не более 50% заработанных на момент начисления).
• Как для Харькова хорошая ЗП
• Вовремя платят
• Удобный график
Что можно улучшить?
• Сомнительные перспективы карьерного роста ( максимум на пару ступеней )
• Мало общения в коллективе
• Работа на %, был сложный "вход", долго не получалось. Остался только из-за того, что был пример знакомого, который долго работал в этой компании.