Работа в Арсенал Образования, Информационно-Методический Центр
У компании нет отзывов
Оставить отзыв

Отзывы сотрудников о компании Арсенал Образования, Информационно-Методический Центр

Об этой компании ещё нет ни одного отзыва
Ваш отзыв может стать первым!
Оставить отзыв

Представитель компании? Вы можете попросить своих сотрудников поддержать вас и оставить честный отзыв о компании.

Запросить отзывы
Информационно-методический центр "Арсенал образования" специализируется по следующим направлениям:
  • Обеспечивает: информационную и научно-методическую поддержку педагогов, руководителей образовательных учреждений, работающих и готовых работать в режиме инновационного развития, а также региональных и муниципальных органов управления образованием, реализующих комплексную программу модернизации образования;
  • Организует: повышение квалификации и переподготовку педагогических и руководящих кадров в формах дистанционного обучения и обучающих семинаров в Москве и регионах;
  • Проводит: экспертизы программ развития, инновационных проектов и бизнес-планов, консультирование и сопровождение инновационных проектов;
Мы видим свою миссию в сохранении и приумножении лучших образцов отечественного и мирового педагогического опыта; продвижении передовых знаний, технологий и информации; в опережающей подготовке интеллектуальной элиты общества, способствующей качественному и конкурентоспособному образованию. Ставим целью создание организационно-методических условий для творческой работы педагогических коллективов, образовательных учреждений различных типов и видов, улучшение диагностики качества образования, удовлетворение запросов руководящих и педагогических кадров в повышении профессиональной компетенции.
 Основными задачами информационно-методического центра являются:
  • изучение потребностей педагогов и руководителей образовательных учреждений по вопросам внедрения информационных технологий и педагогических инноваций;
  • оказание поддержки педагогическим работникам и руководителям образовательных учреждений в инновационной деятельности, организации и проведении экспериментальной работы, в подготовке к участию в различных конкурсах, в том числе на получение грантов;
  • формирование информационных банков данных по передовому педагогическому опыту, по проблемам нового содержания образования, управления образованием, методам обучения и воспитания;
  • обеспечение педагогических работников необходимой информацией по актуальным проблемам модернизации российского образования;
  • взаимодействие с институтами повышения квалификации и профессиональной переподготовки работников образования; прогнозирование, планирование и организация организационно-методической помощи педагогическим и руководящим работникам в системе непрерывного образования;
  • обеспечение взаимодействия с региональными органами управления образования, учреждениями дополнительного педагогического образования в организации научно-методической, консультационной, издательской и других видах деятельности.