Отзывы о работе в S7 Airlines — Воронеж

Чудесный коллектив, удобные приложения для работы, хорошая поддержка со стороны IT и других служб, постоянные улучшения в работе 1. Необходимо убрать надуманную экономию. К примеру если в положении о командировках сумма за сутки в гостинице указана 4000, то руководству не стоит настаивать на поиске жилья за 1800, якобы для сокращения расходов.
2. Необходимо увеличить количество сотрудников, из-за количества задач растущих каждые полгода и сокращению необходимых специалистов таких как например кассир авиакомпании, у представителей в разы ухудшается качество обслуживания пассажиров.
3. Необходимо прекратить отправлять сотрудников в отпуск с бессрочным содержанием с условием увольнения при отказе.
4. Добавить оплату транспорта, так как в ночное время во многих города нет возможности уехать ни на чем, кроме такси.
5. Проводить индексацию зарплаты хотя бы раз в год, а не в 10 лет.
6. Оплачивать мобильную связь, так как на работе необходимо постоянно держать связь с обслуживающими компаниями, это невозможно делать с рабочего телефона, так как на него идут постоянные звонки от клиентов.