Отзывы сотрудников о компании ЗооОптТорг.рф, сеть зоомагазинов

Гибкий график, нет системы штрафов, своевременные выплаты заработной платы Увеличить заработную плату, увеличение штата сотрудников, увеличение оплаты рабочих дней в праздники, сокращение рабочих часов до 11.

Возможность выбрать магазин близко к дому; своевременная выплата аванса и зп; обучение с наставником (что появилось совсем недавно, раньше просто кидали на смену к человеку который работает месяц-два, а-ля «разбирайтесь сами»); много очень хороших управляющих; обширная учебная платформа с большим количеством информации; порой попадаются очень приятные коллеги. Очень большая текучка, набирают всех без разбора; 13ти часовой рабочий день, который продлевается еще на час, ибо приезжаете на работу как минимум за 20 минут до начала смены(что является обязательным) и уезжаете через 20-30 минут после ее конца; от слов «начальство в городе» у всех волосы становятся дыбом и хочется сбежать как можно скорее (начальство нужно уважать, но никак не бояться); могут вызвать на работу в выходной, вне зависимости от того, есть ли у сотрудника планы на этот день (но многое зависит от УМ, благо, есть адекватные); отсутствие каких-либо корпоративных мероприятий (не считая ежемесячных соревнований по выполнению плана между магазинами); очень маленькие складские помещения, где развернуться даже сложно, не говоря уже о размещении там товара, одежды и приема пищи; под «корпоративным питанием» подразумеваются дошираки, пюре быстрого приготовления и чай, гастроэнтеролога в последствие едва ли вам оплатят .
и это все - меньшее из бед .

Близость к дому, адекватный весёлый коллектив и наверное всё Вы там постоянно на ногах делайте одно и тоже, зп только оклад 40к очень маленькие деньги за такой труд, премий нет. Карьерный рост до кладовщика только если кто-то уволиться и некому будет работать. Договорились о графике 2/2, ну меня только завтраками кормили и я так и проработал с неудобным мне графиком 5/2.

Зарплата вовремя, белая. Коллектив нужно пересматривать.

Близость к дому, изначально пришла на должность продавца, со временем перешла на должность товароведа, несмотря на то что график 5/2, удалось найти вакансию близко к дому, хороший коллектив, понимающее руководство
Раз в месяц компания оплачивает заказ продуктов питания, и т.д, огромный + для компании в графике есть два дня по 12 часов, переработка и при этом получаешь небольшую зарплату на руки, хотелось бы чтобы руководство пересмотрело рабочий график и заработную плату сотрудников отталкиваясь от количества поставок на торговой точке и внести какие либо бонусы для товароведов, так как ты и товар принимаешь и время от времени консультируешь покупателей и продаешь товар и т.д
Не всегда получаешь конкретный отвес от поставщиков по поводу товара, в случае если товар пришел бракованный

Выбор удобного графика, понимание и открытость руководства, поощрения за выполнение планов коммуникация между сотрудниками, премия за ведение стажера,увеличить начисление зооомани

начинала работать продавцом-кассиром, за 2,5 года повысили до категорийного менеджера, с переводом рабочего места в офис - это отличная практика, после работы в людях и напрямую с товаром, лучше понимаешь, что хотят покупатели, какие акции хорошо зайдут. Уровень зп набегает от 100к. грандиозных минусов нет, мелкие решаются очень оперативно, в процессе