Отзывы о работе на должности Менеджер проектов в компании ЭР-Телеком — Челябинск

Ответ представителя компании

Добрый день! Спасибо вам за оставленный отзыв и за то, что отметили положительные стороны компании.

Что касается вашего замечания, отметим, что в компании действуют индивидуальные схемы мотивации для разных категорий и групп должностей. Есть постоянная и переменная часть. Премия зависит от качества выполнения поставленных задач и достижения плановых показателей. В зависимости от уровня должности и влияния на финансовый результат существуют ежемесячные, квартальные и годовые премии. Кроме того, сотрудники получают единоразовые вознаграждения за достижение высоких результатов или выполнение особо важного производственного задания.

С уважением, HR-команда АО "ЭР-Телеком Холдинг"

Ответ представителя компании

Добрый день! Спасибо, что поделились вашим опытом работы у нас. Наша Компания полностью соблюдает ТК РФ. Оплата труда осуществляется в соответствии с официальным трудовым договором между сотрудником и организацией.

С уважением HR-команда АО "ЭР-Телеком Холдинг".

Ответ представителя компании

Добрый день!

Спасибо за то, что поделились своим впечатлением о работе в Холдинге.

Ежегодно в Компании проводится внутренний анализ среднего уровня оплаты труда в сравнении с рынком для анализа динамики изменения доходов.
В течении 2021 года проводились как плановые пересмотры заработных плат по сотрудникам с доходом ниже рынка, так и повышение дохода эффективных и результативных сотрудников, уровень оплаты которых находится в рынке.

В нашей компании, к сожалению, не предусмотрено предоставление авто, но есть система компенсации ГСМ, с которой возможно ознакомиться в Приказе №05-04/13 от 26.01.2022 "О внесении изменений в Положение о выплате компенсаций за использование легковых автомобилей для служебных поездок работникам АО "ЭР-Телеком Холдинг".

С уважением,
HR-команда АО “ЭР-Телеком Холдинг”.