Отзывы сотрудников о компании Приволжская Электронная Таможня

Близость к дому , опыт государственной службы, опыт работы, служебное жилье для иногородних Коммуникация руководства с сотрудниками, справедливая оценка сотрудников за проявленные рабочие качества

Система наставничества способствующая эффективной подготовке кадров,а так же профессиональная подготовка и повышение профессиональных знаний как очно так и в других городах.
Наличие дружного коллектива, команда больших профессионалов которые всегда помогут советом и выручат в сложных ситуациях как новых коллег так и друг друга!
Удобный график с возможностью его выбора(5/2;2/2/3).
Работа интересная способствующая постоянному саморазвитию.
Стабильная зарплата + премиальный фонд.
Предоставление служебного транспорта к месту службы и обратно,оплата проезда,предоставление служебного жилья.
Отдельно хочется выделить руководящий состав настоящих профессионалов которые умеют оперативно решать задачи любого уровня сложности и осуществлять контроль внимательно относясь к каждому сотруднику мотивируя личным примером в достижении высоких результатов в целях защиты экономических интересов нашей страны! Улучшение условий труда в виде замены мебели, ПК.

Работа идеально подходящая как для начинающих специалистов не имеющих опыта,так и для людей желающих сменить сферу деятельности.
Важно:
-Молодой и дружный коллектив в котором всегда помогут советом и выручат в затруднительных ситуациях.
-Система наставничества и профессиональной подготовки кадров.
Предоставляемые гарантии и компенсации:
-Стабильная белая зарплата которая
выплачивается 2 раза в месяц + премии.
-Предоставляется ежегодный отпуск 30 календарных дней + дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет в зависимости от стажа (+ 5-10 к.д.)
-Наличие ведомственной поликлиники(предоставление услуг лечения у лучших специалистов),ежегодная полная диспансеризация.
-Предоставление форменной одежды.
-Удобное место расположение организации,что позволяет легко и быстро добираться на работу как на личном транспорте так и на общественном из любой точки города.Так же предоставляется служебный транспорт к месту службы и обратно.
-Возможность выбора графика работы (5/2; 2/2/3).
-Предоставление служебного жилья. Для комфортной и плодотворной работы необходима новая офисная мебель,самое необходимо для сидячей работы это новые стулья ,в идеале замена компьютерного оборудования и телефонных станций.

Руководство, которое своими действиями мотивирует работать над собой и достигать лучших результатов, направленных на общее дело и граждан нашей страны - справедливее и заботливее руководящего состава мне в жизни ещё не встречалось. Именно поэтому здесь отличная организация работы смены, целеполагание, жизнеобеспечение и многое другое, выражаю всем руководителям огромную благодарность, запомню лучшие моменты службы на всю жизнь и постараюсь брать пример по возможности. Социальные гарантии, ведомственная поликлиника, возмещение транспортных расходов, помощь профсоюза и многое другое прилагается. Процессы назначения на другую либо вышестоящую должность занимают большое количество времени, форма на складе не всегда в должном запасе, техническая составляющая рабочих станций требует обновлений по "железу", помещения нуждаются в улучшении - недостаточно шкафчиков для переодевания, столов и др. предметов мебели, стулья поизносились, нет кофейных аппаратов, недостаточно кондиционеров.

Прежде всего, хочется отметить ПРОФЕССИОНАЛИЗМ, ОРГАНИЗОВАННОСТЬ ВСЕГО РУКОВОДЯЩЕГО СОСТАВА, ИХ ПРЕДАННОСТЬ СВОЕМУ ДЕЛУ, СЛУЖБЕ ВО БЛАГО ЭКОНОМИЧЕСКИМ ИНТЕРЕСАМ РОДИНЫ. СТРОГИЕ, СПРАВЕДЛИВЫЕ, НАСТОЯЩИЕ! Имея опыт и насмотренность предыдущей работы - с гордостью скажу – наше руководство образец и пример, что, увы, редкость в настоящее время.


Работая здесь, каждый раз ощущаешь причастность к общему делу масштаба целой страны!


Стабильность.


Достойная оплата труда - все зависит от вашего стремления и вклада в рабочий процесс, руководство ценит и видит всех и каждого;


Коллектив - уникальные, разносторонние, талантливые личности, трудолюбивые (лентяи здесь не задерживаются), дисциплинированные, грамотные, которые всегда помогут и подскажут.


Соц. гарантии - оплата проезда к месту службы и обратно, предоставление служебного жилья, проезд к месту службы и обратно домой на служебном транспорте;


Возможность выбора графика: 5/2 или наишикарнейший 2/3/2;


Профсоюз, который действительно работает – подарки детям и др. интересные условия;


Регулярная профессиональная подготовка и переподготовка кадров, как очная, с возможностью посещения других городов и обменом опыта коллег, так и заочная;


Наличие своей ведомственной поликлиники с замечательными специалистами и новейшим оборудованием; Пожелание лишь одно - привести в исправное состояние все окна (свежий воздух =кислород залог ясности ума, а также обновить фонд ОС (стульев) - наша здоровая спина) ну и поменьше взысканий )

В работодателе понравилось:
-мощное обучение+курсы повышение квалификации с возможностью очного обучения в других городах;
-система наставничества;
-возможность выбора графика работы(о, да, 2/2/3);
-грамотное и лояльное руководство(здесь вы увидите, КАКИМ должно быть руководство);
-профсоюз(который работает);
-оборудованное место работы, в хорошем офисном здании;
-достойная зарплата, которая соответствует вложенным усилиям;
-бесплатная таможенная форма(прекрасный изумрудный цвет :) и не нужно задумываться, что надеть)
-удобное расположение(рядом с остановкой) и есть служебный транспорт;
-праздники(!)концерты здесь на высоте
-самореализация -каждый найдет себе занятие по душе
-надежность работодателя(гос. учреждение, стабильная, белая з/п) -мало парковочных мест
-стулья
-кондиционеры
-нет кофейного автомата и буфета

Стабильность стабильность стабильность стабильность стабильность Напряжение в работе, премии, убрать различные виды взысканий

Гибкий график, предоставление служебного жилья для иногородних.
Дружный коллектив 2 отдела и руководящий состав
Служебный транспорт или возмещение денежных средств за общественный транспорт до места работы Снизить нагрузку на инспекторов