Международная компания, основной язык переписки английский. Комфортабельный офис формата опен спейс на Ладожской (их прошлое место офиса). Была своя кухня, но работодатель предоставлял только чай и сахар. Корпоратив дважды в год.
Что можно улучшить?
Ввести формат удаленной работы, индексировать зп каждый год в связи с инфляцией, быть более лояльным к сотруднику. Не помешало бы компании закупать перекус сотрудникам на работу + компенсировать занятия спортом и изучению иностранных языков для работы.
Бесплатный кофе, удаленная работа три дня в неделю. Два дня в офисе, в коворкинге.
Что можно улучшить?
Наставничество 2 недели по 1 часу в день, потом от тебя требуют знаний как будто ты эти программы со школы изучала. План тебе не поставят и выгонят за невыполнение плана. Странные дамочки.
Нужно быть готовым что тебе нужно будет научиться программам которые особо тебе нигде больше не пригодятся.
Возможность удаленки
Корпоративы и подарки на Новый год, день рождения, годовщины работы
Постоянное улучшение рабочих мест (подставки под мониторы, подушки для спины, подставки для ног)
Дополнительные 3 дня к отпуску
хороший офис, отличные условия труда, хороший коллектив, возможности коммандировок за границу, возможности изучения различных языков
Что можно улучшить?
уровень зарплаты был крайне мал, повышают только громких сотрудников (которые по факту не продуктивны), некоторые менеджеры были неадекватные и увольняли без причины сотрудников