Отзывы сотрудников о компании PUMA

Достаточно комфортно работать. В некоторых магазинах может очень повезти с коллективом и работать будет ещё комфортнее. График более менее стабильный, без сильных изменений и форс-мажорах. Интересная внутренняя жизнь компании, хорошие тренинги и обучающие материалы. Если не отлынивать и выполнять план, можно выйти на достойный заработок. Праздничные дни оплачиваются по двойной ставке, ночные работы и переработки так же оплачиваются (что очень приятно, так как далеко не у всех компаний это делается). Может не повезти с магазином и работа станет каторгой. Не все менеджеры уважают своих сотрудников, и можно встретить панибратство и кумовство. С повышением все очень сложно. Не смотря на то, сколько ты стараешься и проходишь ассессменты на отлично, могут поднять того, кто больше понравился или за кого что-то сказали. Остался осадок, так как после многочисленных переработок, стараний и обучения повышения так и не добилась (хотя придя к другому работодателю, сразу дали должность выше, оценив знания и умения).

Все понравилось, очень много получила знаний в этом месте. Бесплатное обучение и очень дружный коллектив Чуть больше времени на отдых тк весь день находишься на ногах

Отношение компании, заработная плата, постоянное обучение и отработка на практике Увеличить возможность быстрого карьерного роста в компании

Возможность покупать со скидкой качественный товар
Больше добавить нечего ) Поднять заработную плату
От собраний толку нет совсем

Все. Хороший и отличный работодатель. Ответственно подходит к персоналу. Ничего все и так прекрасно. Предоставляет возможность обучений и карьерного роста. Поэтому улучшать нечего

Все нравилось,супер магазин,работал пока учился,пришлось уйти,ТК получил высшее образование,руководство лояльное,карьерный рост присутствует Условия для отдыха и обеда

Отличный коллектив, своевременные выплаты, хорошая система премирования
При занятости 2 дня в неделю по 5-6 часов получала 25 тыс, для студента в 2019 году - отлично на карманные расходы Карьерный рост для тех, кто еще не успел проработать 5 и более лет.

Хорошее отношение к персоналу. Отличный дружный коллектив. Классная форма Повысить уровень заработной

Отношение к семейным традициям,
Обеспечение хорошего графика работы,
Обеспечение с постоянным повышением квалификации. Организация отдыха рабочим коллективом дабы ещё сильнее сплотить его и замотивировать на хорошие результаты.

Образец бизнеса.
- отношение к персоналу
- стратегическое планирование
- лояльность к клиенту
-престижность
- достойная и справедливая оплата труда
- льготы/дмс
- корпоративная жизнь Все было замечательно

Стабильность и отношение к сотрудникам. Постоянное развитие, всевозможные проекты, поддержка руководства. Коммуникацию между отделами, отношение к отделениями в регионах.

Лучшая компания, в которой я работала. Прекрасный коллектив, хорошие условия труда Карьерный рост. Так все очень хорошо

Свобода в выборе рабочего графика, идут на уступки.
Хорошее отношение в команде, как от других сотрудников, так и от начальников Адаптацию для новых сотрудников

Предоставляют форму для работы, оформление по ТК РФ, Белая зп Отношения к сотрудникам, зарплату, возможности роста, график работы

На данный момент пока что самый лучший работодатель за весь опыт работы.Очень много активностей с командой после работы,обучения,корпоративы. Отношение к сотрудникам некоторых администраторов

Белая зарплата, официальное трудоустройство, возможность роста и развития, достаточно хороший коллектив Рабочий график, поднять зарплату

Коллектив, принципы компании. Вовлеченность и компетентность руководства компании.

Отличная компания, хороший магазин, выдавали форму раз в полгода, белое оформление Систему скидок для сотрудников

Зарплата , зарплата и еще раз зарплата. Подарки на Новый год Отношение , но это больше субъективный момент

Открытость, понимание, помощь Набор персонала, в целом все отлично. Никаких улучшений не нужно

График , условия труда , коллектив , зп , процессы в магазине . Лояльность руководства .

отношение к сотрудникам тут лучшее среди спортивных брендов, отличные условия, разные конкурсы коммуникация с руководством

Активный и интересный коллектив, тренинги, корпоративы, гибкий график работы. Заучивание регламентов компании.

Лучший коллектив, лучшая компания, лучший руководитель Смены бы чуть поменьше по часам, все остальное — идеально

Близко к дому, график нормализованный, подработки, хороший коллектив Коммуникация между сотрудниками

Близость к дому, стабильный график
Хорошая заработная плата.Рост в компании Коммуникация с работниками

Коллектив, руководство , все молодые (в основоном) , достаточно понимающие и входят в положение , уютная и дружеская атмосфера. Конечно единственные вопросы к финансовой составляющей , хотелось бы получать более достойные деньги , за работу 12 часов на ногах.

Своевременная выплата ЗП, Обучение сотрудников, программа лояльности для сотрудников Коммуникация сотрудник-руководство хромает, присутствует кумовство, застой кадров, попасть в управляющий персонал (даже на администратора) очень сложно, при вакантной управляющей должности чаще выбирают кадры из сторонних компаний, своих сотрудников не ставят

Нравится стабильность,уверенность в завтрашнем дне,официальное трудоустройство,выдача формы Поставить новое руководство в лице директора магазина

Комфортные условия труда, своевременная и честная зарплата, одежда, бонусы Погоду в коллективе, заинтересованность

Нравится зарплата) Коммуникацию между управленческим составом.