Люблю свой коллектив и рада,что стала его частью,привет с Чкаловской,лучший клуб на мой счет,хорошее начальство,интересные тренера,каждый научит чему то новому,'заходишь и чувствуешь себя,как дома'
Что можно улучшить?
Я бы сделала бесплатным обучение на аквоэробику для сотрудников,особенно водного комплекса.
Свобода в выборе рабочего графика, близость к дому, возможность бесплатно тренироваться в тренажёрном зале
Что можно улучшить?
Менеджеры по продажам закреплены за фитнес инструктором и должны всех клиентов им передавать, но на деле менеджеры передают своих клиентов знакомым тренерам. В итоге количество клиентов зависит не от профессиональных качеств тренера, а от того как он общается с менеджерами. Не понимаю зачем набирать большой штат из сотрудников, если львиная доля клиентов отдаётся нескольким тренерам.
ТОП-1 сеть фитнес-клубов с бассейном по стране, что открывает перспективы роста при наличии мозга и должных стараний
Что можно улучшить?
- абсолютно неконкурентная заработная плата (ниже рынка)
- потребительское отношение руководства к сотрудникам (ты - лишь инструмент для получения прибыли в гонке, которая никогда не заканчивается; ты должен, потому что мы - семья)
- отсутствие корпоративной культуры и системы обучения
- отсутствие коммуникации между отделами и подразделениями
- устаревшее и неудобное программное обеспечение
Работаю в Fitness House уже более пяти лет. Работа недалеко от дома, что очень упрощает процесс работы и построение своего графика, это удобно. По зарплате всё стабильно, так как очень большой поток клиентов. Можно легко и быстро набрать базу, даже тому, кто только пришел в компанию.
Коллектив отличный и дружный, работать приятно :)
Что можно улучшить?
В современных реалиях хочется только увеличения прогресса по расчету заработной платы
Работа есть работа, для работы на данной профессии все устраивает, можно совмещать с другим местом работы, а так же учебой, что очень важно для молодых сотрудников. Также очень нравится что работа около дома
Что можно улучшить?
Добавить ДМС было бы не плохо, в остальном клубы растут, работают над ошибками, меняюют оборудование в лучшую сторону (качество)
Идеальное место подработки для студентов-медиков, ординаторов или среднего медицинского персонала. Есть свой отдельный кабинет, удобно совмещать учёбу с работой
Что можно улучшить?
Хотелось бы ставку хотя бы процентов на 15-20 повыше. Периодически не хватает персонала, в частности, сервис-менеджер в смене только один, из-за чего фитнес-консультанту приходится его подменять
Работа есть работа, для работы на данной профессии все устраивает, можно совмещать с другими местами работы, а так же учебной, что очень важно для молодых сотрудников
Что можно улучшить?
Добавить ДМС было бы не плохо, в остальном клубы растут, работают над ошибками, меняюют оборудование в лучшую сторону (качество)
Интересная работа, хороший коллектив, отзывчивое и справедливое руководство.
Что можно улучшить?
Все отлично. Хотелось бы более длительное обучение для сторонних кандидатов, но в целом коллеги всегда на связи, поддерживают и помогают если есть вопросы.
Очень хороший и отзывчивый коллектив ,хорошие условия труда ,удобное месторасположение работы ,а самое удобный гибкий график ,который можно совмещать с другим любимым делом .
Что можно улучшить?
Не хватает стабильности в работе сервисных программ, которые на мой взгляд, требуют модернизации, но и не сказать что эта проблема часто беспокоит.
В целом все очень устраивает .
Хорошая атмосфера в компании
Прекрасная возможность обучиться новым навыкам
Хорошие взаимоотношения с начальством
Удобный график работы
На начальных этапах освоения профессии будет закреплен наставник,который будет помогать и обучать
Довольно часто проводятся корпоративы,которые компания спонсирует
Что можно улучшить?
Добавить компенсацию питания
Увеличить зп
Добавить компенсацию проезда,так как ввиду особенности графика, вынужден вызывавать такси 2 раза в месяц - транспорт не работает еще/уже
Возможность карьерного роста и увеличения дохода. Достаточно большой выбор спортивного оборудования для работы с клиентами.
Что можно улучшить?
Система лояльности для клиентов. Выведение дополнительных льгот для сотрудников. Расширение спортивного инвентаря по запросам тренеров тренажерного зала
Нравится подход к трудоустройству, все четко, понятно!
Отзывчивое руководство которое всегда идёт на встречу!
Невероятно дружный и приятный коллектив!
Отличная и стабильная зарплата!
Возможный карьерный рост!
Бесплатные обучения от ведущих инструкторов!
Возможность участвовать в соревнованиях от команды Фитнес хаус и развиваться в спортивной карьере!
Что можно улучшить?
На данный момент в компании все отлично! Из моментов улучшение я считаю открытие большого количества клубов - чтобы все желающие могли устроиться в такую замечательную есть Фитнес клубов
Работаю в FH на Наличной, нравится коллектив и руководство. Можно проходить обучение для для тренеров, как с «0» так и для профи. Стоимость обучения низкая или вообще бесплатно. Отношения между сотрудниками доброжелательное.
Что можно улучшить?
Хотелось бы ЗП за стандартные уроки больше, а в целом все устраивает
Очень приятная компания, располагающая и к комфортной работе, и к амбициозным целям, подвигам и свершениям. Кому что нравится)
Коллектив приятный, очень много сотрудников, кто работает по 5-6-10 лет в компании. Это для меня один из главных показателей стабильности.
Карьерный рост есть, структура должностей довольно разнообразная, есть возможность не только вертикального, но и горизонтального роста. Кто хочет регулярно бросать себе вызовы и не засиживаться на одном месте - отлично подойдет.
Заработная плата выплачивается регулярно, система мотивации прозрачная и понятная, с отпусками проблем нет.
Большая сеть клубов дает шанс или сразу устроиться в клуб рядом с домом, либо в перспективе в него перевестись.
В залах приятно находиться и работать, они не стоят на месте и развиваются.
Очень крутая система бонусов для сотрудников - бесплатный абонемент для себя (гарантирован) и родственников (есть условия, но они выполнимы), различные акции и подарки от партнеров.
Что можно улучшить?
Как таковых серьезных замечаний у меня лично нет.
Из совсем уж "хотелок":
- ДМС, так как это очень важно для современных сотрудников;
- введение правил ежегодной индексации оплаты труда для всех категорий сотрудников - частое явление в крупных компаниях, когда в конкретный период времени зарплата индексируется пусть даже на скромную, но конкретную сумму. К сожалению, инфляцию в нашей стране никто не отменял.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании FITNESS HOUSE
Рекомендуют ли сотрудники компанию FITNESS HOUSE для трудоустройства?
78.5% сотрудников рекомендуют компанию FITNESS HOUSE для трудоустройства, на основании 1 359 оценок.
Какая оплата труда в компании FITNESS HOUSE?
Сотрудники компании FITNESS HOUSE оценивают оплату труда на 3.7 из 5, на основании 1 359 оценок.
Как сотрудники FITNESS HOUSE оценивают руководство компании?
Сотрудники компании FITNESS HOUSE оценивают работу руководства на 4.3 из 5, на основании 1 359 оценок.
Как сотрудники FITNESS HOUSE оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании FITNESS HOUSE оценивают возможности карьерного роста на 4 из 5, на основании 1 359 оценок.
FITNESS HOUSE – федеральная сеть спортивных клубов и лидер фитнес - индустрии в РФ.
МЫ -надежный работодатель и узнаваемый бренд, уверенно идущий в ногу со временем.
За плечами нашей команды - 18 лет стабильности и роста. Скоро будет 100 клубов почти во всех городах РФ. В нашей команде более 5,5 тысяч сотрудников и 1 млн посетителей.
FITNESS HOUSE – это:
- Работа рядом с домом
- Карьерный рост от менеджера и тренера до руководителя и эксперта
- Возможность влиять на свой доход
- Обучение и развитие
- Молодой коллектив
- Бесплатный фитнес и крутая бонусная программа для сотрудников и друзей
Любишь фитнес, живое общение и мечтаешь развиваться в стабильной компании?