Работаю 1-2 года
5,0
Что нравится?
Возможность проф роста. Помощь в создании клиентской базы. Поддержка в любом вопросе. Возможность обучаться.
Что можно улучшить?
Открыть в клубе ФитБар. Было бы здорово организовать парковку для сотрудников
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
4,3
Что нравится?
Позитивная и дружественная атмосфера в коллективе, оперативное решение возникающих проблем и вопросов, система мотивации сотрудников.
Что можно улучшить?
Корпоративный транспорт или компенсация транспортных расходов, медицинское страхование
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
3,2
Что нравится?
Коллектив, расположение клуба, свободное время для перерывов, время работы
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам, зарплату
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
5,0
Что нравится?
Удобное расположение работы вблизи дома, имеются все необходимые условия для выполнения работы, доброжелательный и отзывчивый коллектив, лояльное отношение руководства, бонусная программа для сотрудников
Что можно улучшить?
Все устраивает, не вижу острой необходимости к изменениям. Огонь.
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
3,3
Что нравится?
Быстрое взаимодействие местного руководителя с подчиненными.
Что можно улучшить?
Улучшить взаимосвязь с "головным" управлением, чтобы не приходилось ждать текущие потребности по 2,3 недели.
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
4,8
Что нравится?
1. Это новый, идеально выверенный по удобству клуб, в котором каждый сотрудник - резидент клуба. Выходной - ты либо в зале на тренировке, либо уже после бассейна в СПА. Великолепная возможность действительно отдыхать без ожидания очередного отпуска.
2. Коллектив - фундамент клуба, надежный, крепкий и душевный. Тут никто не тянет одеяло на себя, царит атмосфера взаимного уважения.
3. Для новичков тренеров имеется крутая возможность учиться у лучших и титулованных тренеров, победителей соревнований. Когда ты видишь что начало пути - это трамплин, а не преграда, то развитие и победы не заставляют себя долго ждать.
4. Лучшие условия для сотрудничества с тренерами-партнерами на старте взаимодействия, для комфортного набора базы и стабильного заработка.
5. Взаимодействие со смежными подразделениями выстроено слаженно и профессионально, это позволяет в работе избегать «бюрократических ожиданий», и достигать результатов максимально комфортно.
6. Стабильная выплата заработной платы, без задержек два раза в месяц. Зарплата прозрачная и полностью белая.
7. Огромное преимущество - свой учебный центр КОРУС, в котором сотрудники региональных клубов могут проходить обучения онлайн, совершенствуя профессиональные навыки и развиваться в тренерстве. Силами учебного центра также ведутся обучения для менеджеров, чтобы напрямую влиять на доход через профессиональное развитие в продажах.
Что можно улучшить?
Нет предела совершенству, трансформации итак затронули различные сферы в лучшую сторону.
Преимущества и льготы
Работал меньше года
4,8
Что нравится?
Коллектив, условия труда, свобода в графике, близость к дому, бесплатные фитнес-услуги для работников, хороший доход, карьерный рост.
Что можно улучшить?
Привлечение новых сотрудников на важные должности
Преимущества и льготы