EPAM Systems, Inc.: отзывы о работе на должности
Разработчик

Работодатель мирового уровня, отлично отлаженная и прозрачная структура работы, возможности профессионального развития и карьерного роста с чёткими шагами. Корпоративные курсы и ивенты. Поднимать зп на большую сумму по мере роста внутри компании

отличные офисы, возможность работать в любом из них (а также из дома) уменьшить бюрократические формальности (хоть это и сложно, наверное, в такой большой компании)

Прекрасная команда и человеческое отношение. Небольшое количество бюрократии неизбежно, но такое происходит всегда в больших компаниях.

Отличное профессиональное комьюнити внутри компании. Хороший портал обучения. Оценивают только профессиональные качества. ДМС, доплата больничного и множество других бенифитов. Объемные внутренние курсы корпоративного поведения. Много собеседований для нового проекта. Оплата труда - ниже среднего.

Кадровые вопросы решаются намного быстрее и проще в сравнении с российским компаниями, фокус на обучении сотрудников, их занятости и профессиональном росте Критерии роста описаны четко но выглядят недостижимыми, очень тяжело получить повышение, намного легче при трудоустройстве просить должность выше уровнем

График свободный, моральный кодекс, толерантность, учебные курсы Коммуникация между сотрудниками, зарплата

Мировая компания, процессы на достойном уровне. Все стабильно, понятно. Печально только то, что сейчас уходит с рынка. Большинство сотрудников в утиль. Английский язык блокирует развитие по тех ветке. Экзамен на английском, потому англ должен быть B1+, B2. Если этого нет, с мидла на сеньера ты никогда не перейдешь, пусть даже если выполняешь роль сеньера.

В технологическом плане — хорошее место, можно действительно получить опыт промышленной разработки в больших проектах, которых там много.
Очень полезная компания для роста, для тренировок по переговорам. Большинство из менеджеров прошли какие-то тренинги по агрессивным переговорам, что-то похожее на боевое НЛП. Это всё будет применяться против вас, и вы натренируетесь выживать в очень агрессивной обстановке. За то, чтобы попрактиковаться в этом, люди платят большие деньги, а тут бесплатно, да ещё и зарплату будете получать. Только потом восстанавливаться очень дорого выйдет, психотерапия стоит дорого. И долго.
Опыт получите и по производственным процессам, scrum, agile, всякие фреймворки и т. д.
Есть курсы английского, говорят, что хорошие, правда туда не очень легко попасть, но тут нужно просто успеть вовремя, или чтобы ресурсный пропихнул. Кумовство кругом, чтобы был какой-то рост, нужно иметь кучу связей внутри компании. А так-то норм, ничего не надо менять.

Шустрый компьютер, использование английского языка в работе, зарплата по расписанию Очень неуважительное отношение коллег, я бы даже сказал, дедовщина по отношению к новеньким. Какие-то насмешки и издёвки, вмешательство в личную жизнь, бестактные вопросы от коллег, не относящиеся к работе, вроде "у тебя когда-нибудь была девушка?"
Контроль за каждым действием, творчества в работе нет.
Мониторы специально повёрнуты так, чтобы твой руководитель в любой момент мог туда посмотреть.
Подтверждаю слова о том, что хотят чтобы сотрудники максимально больше времени проводили в офисе.