BASF
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,3
Очень хорошо
96%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

BASF
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,3
Очень хорошо
96%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Награды компании 2 награды из 3
Забота о сотрудниках Получена: 24.12.2024
100% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 05.01.2025
80% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 03.01.2025
100% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 1 из 68 отзывов
Менеджер по развитию бизнеса

BASF: отзывы о работе на должности Менеджер по развитию бизнеса

Оценка компании
3,5
Хорошо
1 отзыв
0 1 0 0
96%
Рекомендуют работодателя

Менеджер по развитию бизнеса

Москва,
июнь 2022
Работал 3-5 лет
3,5
Что нравится?
удобное современное продуманное рабочее место, хорошо выстроена, продумана и организована система бэк-оффиса, предоставляются инструменты для работы и возможности для работы над проектами. Работодатель предоставляет обучение, тренинги по специальности, языку, неплохую медицинскую страховку в зависимости от уровня позиции, хороший соцпакет, возможность непосредственной командной работы в международных проектных командах
Что можно улучшить?
некоторая сдержанность и аррогантность, надзор за принципиально важными решениями, проектами, затратами, такими как - выбор дистрибьюторов, изменении ценовых политик по новым схемам и формулам, близким к комплайенсу темам,. нехватка перспектив роста для российского офиса и негибкость в отношении коррекции зарплат вызванных девальвацией, нац валют. взаимодействие с подразделениями новоприобретенных компаний недостаточно, теряются важный опыт и неполностью. передаются ноу хау из купленных больших компаний
Преимущества и льготы
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить