Отзывы о работе на должности Продавец-кассир в компании MyRest — Нижний Новгород

Возможность карьерного роста и скидки 25% для сотрудников компании. Руководство не сильно считалось с пожеланиями по составлению графика.
Такое чувство, что 24/7 на работе, а зп смешная приходила.
Если кто-то соблюдает диету по состоянию здоровья или просто сидит на пп, вам тут не место. Со своими обедами нельзя. На обед вам предоставят что-то из меню ресторана(KFC), в зависимости от отработанного времени.
Будьте готовы заучить историю и стандарты компании, ведь у вас будут это спрашивать на протяжении всей работы.

Хорошее начальство и отношение в коллективе . Обед за счет кафе или по низкой стоимости для сотрудников. Больше заработную плату

гибкий график работы, приятная дружная молодая команда, удобное расположение, отзывчивость и лояльность руководства, обратная связь между сотрудниками и руководством, своевременная зарплата ограничения в сменах, чтобы не было переработок

Свободный график, понимание, удобное местоположение, высший состав команды(менеджеры и директор) всегда прислушиваться к персоналу, принимая предложения о улучшении качества работы, или о изменениях в рабочей зоне. Условия отдыха
Сотруднику даётся 15 минутный перерыв, за который он успевает максимум закинуть в себя первое попавшееся под руку, не всегда удаётся выйти в туалет или покурить
Бывает сильная нехватка сотрудников на смене, из-за чего иногда нет возможности отойти попить, что уж говорить о чем то большем

Гибкий график
Работодатель учитывает положение сотрудника
Возможность совмещать с учебной
Крутые подарки от компании
Корпоративные скидки
Корпоративы
Поддержание доброжелательных отношений в коллективе Убрать штрафы для сотрудников.

Лояльность к сотрудникам, предусмотрительность, добрый и позитивный настрой Коммуникация между сотрудниками кассы и сервиса, или же коммуникация между 1 и 2 ранером

Классное место что бы начать работать. Помогут раскрыться, поддержат. Есть возможность вырасти в руководители. Соотношение работа/дом. Из-за нехватки сотрудников часто провощишь на работе больше времени, чем планируешь. Отсутствует «взаимозаменяемость» сотрудников.