Отзывы сотрудников о компании ГАУЗ Нижнекамская детская районная больница с перинатальным центром
Инженер по охране труда
Акушерка
Медсестра
Бухгалтер
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ГАУЗ Нижнекамская детская районная больница с перинатальным центром
Рекомендуют ли сотрудники компанию ГАУЗ Нижнекамская детская районная больница с перинатальным центром для трудоустройства?
75% сотрудников рекомендуют компанию ГАУЗ Нижнекамская детская районная больница с перинатальным центром для трудоустройства, на основании 4 оценок.
Какая оплата труда в компании ГАУЗ Нижнекамская детская районная больница с перинатальным центром?
Сотрудники компании ГАУЗ Нижнекамская детская районная больница с перинатальным центром оценивают оплату труда на 2.5 из 5, на основании 4 оценок.
Как сотрудники ГАУЗ Нижнекамская детская районная больница с перинатальным центром оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ГАУЗ Нижнекамская детская районная больница с перинатальным центром оценивают работу руководства на 3.5 из 5, на основании 4 оценок.
Как сотрудники ГАУЗ Нижнекамская детская районная больница с перинатальным центром оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ГАУЗ Нижнекамская детская районная больница с перинатальным центром оценивают возможности карьерного роста на 2.8 из 5, на основании 4 оценок.
Государственное автономное учреждение здравоохранения «Нижнекамская детская районная больница с перинатальным центром» является крупным лечебно-профилактическим учреждением оказывающим медицинские услуги в разделе "детство" и "родовспоможение" жителям города и двадцати районам Республики Татарстан. Больница оснащена современным лечебно-диагностическим оборудованием. Одним из важнейших критериев эффективной работы больницы является стабильно высокий уровень качества оказываемой медицинской помощи детскому и женскому населению.
Государственное автономное учреждение здравоохранения «Детская городская больница с перинатальным центром» включает в себя педиатрический стационар на 290 коек и две детских поликлиники на 1050 посещений в смену; два акушерских корпуса на 132 койки и консультативно-диагностическое отделение перинатального центра на 500 посещений в смену.
Вновь принятым специалистам предлагается:
1) Программы по улучшению жилищных условий.
2) Предоставление арендного жилья. 2-х комнатные квартиры в новостройках с установленной мебелью и техникой, с оплатой только коммунальных расходов.
3) Предоставление Гранта правительства РТ в размере 800 тыс. рублей, с правом приобретения собственного жилья.
4) 200 тыс. рублей за рождение ребенка.
5) «Подъемные» молодым специалистам. Единовременная выплата в размере 21 534 руб. и ежемесячная выплата в размере 4 000 руб. в течении 3-х лет.
6) Предоставление выплат в размере 100 тыс. руб. в год в течении двух лет, для впервые трудоустраивающимся специалистам в амбулаторно-поликлиническую сеть.
7) Средняя заработная плата врачей 94,7 тыс. рублей.
8) Ежемесячное премирование врачебного персонала. Годовая премия.
9) Система наставничества. Работа Совета молодых специалистов.
10) Возможность переобучения и получения новой специальности. Карьерный рост.
11) Приоритетность в получении мест в детских садах и школах.
12) Предоставление профсоюзной организацией путевок на оздоровление сотрудников и летние лагеря для детей сотрудников.
Контактные данные:
Республика Татарстан, г. Нижнекамск, ул. Менделеева, д.45,
(8555)36-11-30- приемная главного врача,
(8555)36-61-51; 89196354935 – начальник отдела кадров
E-mail: dgb_nk_gis@mail.ru
Web site: http://нкдгб.рф
Информация о ГАУЗ Нижнекамская детская районная больница с перинатальным центром
О корпоративной культуре в компанииСайт: http://нкдгб.рф
Категория: Медицина, фармацевтика, аптеки