Работа в Миллениум
3,5
хорошо
67%
Рекомендуют
Оставить отзыв

Отзывы сотрудников о компании Миллениум

Оценка компании
3,5
хорошо
9 отзывов
5 4 3 2 1
4 1 1 2 1
67%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
4,0
Условия труда
3,8
Коллектив
3,4
Руководство
3,3
Уровень дохода
3,8
Условия для отдыха
2,7
Возможности роста
Изучите отзывы по отделам Посмотреть все 6 Все 6
Администрация и управление
4,9
2 отзыва
Клиентский сервис и поддержка
2,4
2 отзыва
Продажи и развитие бизнеса
5,0
1 отзыв
Логистика, перевозки и склады
4,7
1 отзыв
PR и коммуникации
2,2
1 отзыв
Образование
1,3
1 отзыв

Администратор

Санкт-Петербург,
февраль 2024
Работал меньше года
4,8
Что мне нравится в работодателе
Всегда идут навстречу, есть возможность заработать больше при выполнении заданных условий работы.
Что можно было бы улучшить
Побольше рекламы в соц.сетях для привлечения пациентов
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Гибкий рабочий график
Оплата транспортных расходов

Руководитель отдела продаж

Ростов-на-Дону,
июнь 2023
Работаю 3-5 лет
5,0
Что мне нравится в работодателе
Стабильная компания, отличные руководители всегда прийдут на помощь.
Уровень заработной платы очень хороший .
Что можно было бы улучшить
Коммуникацию между логистикой и отделом продаж
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Оплата транспортных расходов
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Координатор международных образовательных программ

Краснодар,
февраль 2023
Работал 1-2 года
3,7
Что мне нравится в работодателе
Хорошая атмосфера, комфортный офис, удобно добираться, хороший коллектив
Что можно было бы улучшить
Заработная плата, место отдыха, график работы более гибкий
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда

Координатор образовательных программ

Краснодар,
июнь 2022
Работал меньше года
1,3
Что мне нравится в работодателе
Возможность практики ин.языков, командировки в Европу. Непринужденная обстановка в офисе. Нет дресс-кода.
Что можно было бы улучшить
Чай и кофе за счет компании был бы хорошо.
Преимущества и льготы
Система наставничества

Менеджер по работе с клиентами

Краснодар,
май 2022
Работал меньше года
2,7
Что мне нравится в работодателе
Офис расположен в центре, что весьма удобно, вблизи к транспортным точкам. Сама сфера для работы весьма интересная
Что можно было бы улучшить
Отношение руководства к сотрудникам. Директор не участвует в жизни компании, всё обязанности выполняет заместитель, который (во время моей работы, по крайней мере) позволял себе некорректное поведение
Преимущества и льготы
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда

Оператор call-центра

Санкт-Петербург,
март 2022
Работал меньше года
2,2
Что мне нравится в работодателе
Рабочий график, близость к метро
Что можно было бы улучшить
Регулярность выплат зарплаты
Преимущества и льготы
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Гибкий рабочий график

Диспетчер

Краснодар,
февраль 2022
Работаю меньше года
4,7
Что мне нравится в работодателе
Все нравится.Руководство более чем адекватно,начиная с отдела кадров и заканчивая генеральным директором!
Что можно было бы улучшить
Условия труда диспетчера
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Самые высокие зарплаты в Миллениум
Водитель-экспедитор
на основании 1 отзыва
53 000 ₽ 53 000 ₽
Усредненная зарплата53 000 ₽
Администратор
на основании 1 отзыва
43 000 ₽ 43 000 ₽
Усредненная зарплата43 000 ₽
Посмотреть
еще зарплаты

Заместитель директора магазина

Краснодар,
февраль 2022
Работаю 5-10 лет
5,0
Что мне нравится в работодателе
Вовремя зарплата, карьерный рост, смена 5/5 , большие акции
Что можно было бы улучшить
Еще не много поднять зарплату
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Гибкий рабочий график

Менеджер по PR и рекламе

Краснодар,
ноябрь 2021
Работал меньше года
2,2
Что мне нравится в работодателе
Удобное расположение офиса, комфортные условия труда
Что можно было бы улучшить
Отношение к сотрудникам и большую заинтересованность в них. Оказывать большую помощь в адаптации и обучении внутренним процессам. Постановка более точных задач.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда

Часто задаваемые вопросы о работе в компании Миллениум

Рекомендуют ли сотрудники компанию Миллениум для трудоустройства?

66.7% сотрудников рекомендуют компанию Миллениум для трудоустройства, на основании 9 оценок.

Сотрудники компании Миллениум оценивают оплату труда на 3.3 из 5, на основании 9 оценок.

Сотрудники компании Миллениум оценивают работу руководства на 3.4 из 5, на основании 9 оценок.

Сотрудники компании Миллениум оценивают возможности карьерного роста на 2.7 из 5, на основании 9 оценок.

Компания «Миллениум» существует с 1999 года. На сегодняшний день это самая авторитетная компания на юге России в сфере высшего и среднего образования за рубежом, а также языковых программ и курсов для детей, подростков и взрослых как в Краснодаре, так и в Великобритании, Канаде, США, Германии, Австрии и других странах.

Компания уверена, что закономерным этапом в развитии любого образованного человека является поездка за рубеж: это всегда путешествие в себя. Роль "Миллениум" в данном случае состоит в продвижении такого взгляда на межкультурную коммуникацию и осуществлении просветительской деятельности.

  • Мы знаем продукт, который предлагаем. Сами сотрудники компании участвовали и участвуют в различных образовательных проектах за рубежом, что, безусловно, положительно отражается на качестве и объеме нашего сервиса.

  • Мы обновляем и расширяем ассортимент программ, стараясь учесть пожелания и запросы наших клиентов. Наши сотрудники регулярно принимают участие в профильных выставках, семинарах, воркшопах за рубежом и в России, что позволяет нам быть в курсе последних тенденций на рынке образовательных программ и обмениваться опытом с коллегами.

  • Наша работа - больше, чем просто стандартный набор услуг в сфере образования за рубежом. Мы организуем семинары, ориентации и занятия для наших клиентов с учетом индивидуальных запросов и потребностей каждого из них. Наше общение с клиентом начинается задолго до его отъезда за рубеж и не заканчивается прощанием в аэропорту. Мы общаемся с уехавшими клиентами и помогаем им в случае возникновения затруднений.

  • Мы тщательно подходим к выбору партнеров в России и за рубежом. Они проверены не одним годом работы и показали себя действительно надежными и добросовестными, что очень ценно в той динамичной и быстро меняющейся обстановке, в которой мы работаем. Наш опыт работы с партнерами по всему миру - это гарантия надежности, высококлассного обслуживания и профессионализма.

Работа в компании. Объем прав и обязанностей сотрудников определяется текущими задачами компании. Инициатива и неподдельный интерес к работе всячески приветствуется. Специально выстроенной системы контроля работы сотрудников в компании нет, потому как практически каждая программа образования за рубежом уникальна по своей структуре, а специфика деятельности выявляет все проколы незамедлительно. Трудовая дисциплина продиктована постулатом "клиент всегда прав". Отношения между сотрудниками в компании партнерские, очень важно чувство команды и взаимозаменяемости. Результат в работе достигается исключительно в итоге коллективных усилий. В сотрудниках ценится умение общаться с людьми грамотно, располагая к себе, умело апеллируя к фоновым знаниям, что предполагает наличие неплохого кругозора у претендента.

Важно наличие креативных способностей в области написания текстов, сообразительности, стрессоустойчивости, легкости на подъем, видения перспектив и их реализация посредством ударного труда.

Потенциального кандидата могут отпугнуть:

  • напряженный график работы;
  • многосторонняя ответственность: перед клиентом, перед коллегами, перед руководством;
  • необходимость работать сверхурочно в высокий сезон.

Для сотрудников компания предлагает следующие условия найма:

  • 5-ти дневная рабочая неделя координаторов с 9.00 до 18.00;
  • индивидуальное компьютеризированное рабочее место;
  • перспектива роста;
  • дружелюбный климат в коллективе;путешествия;
  • командировки;
  • постоянная практика иностранных языков.

Компания заинтересована в том, чтобы сотрудник как можно лучше знал продукт, который он предлагает, и поощряет участие и заинтересованность сотрудников в образовательных программах за рубежом.


http://www.youtube.com/watch?v=Bq8hMrCrVEY&feature=player_detailpage