Отзывы сотрудников о компании ГП КО Водоканал
Оценка компании
2,0
Нормально
4 отзыва
0
0
2
2
50%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
инженер
Калининград,
сентябрь 2024
Что нравится?
Интересная работа. З/п перечисляют вовремя. Структурное подразделение в живописном месте.
Что можно улучшить?
Поднять з/п. На данный момент оплата труда не соответствует объёму работы и средним з/п по региону. Наладить нормальную коммуникацию между сотрудниками, возможно, с привлечением психолога и психиатра.
Преимущества и льготы
инженер 1 категории по водоснабжению
октябрь 2023
Что нравится?
Не далеко от места проживания, работоспособный коллектив, люди умеющие работать и переживающие за неудачи.
Что можно улучшить?
Обеспечение материальной частью, создание дежурных смен.
Преимущества и льготы
Инженер 1 категории
Калининград,
июль 2023
Что нравится?
Выдача заработной платы в срок; скидки в столовой (но не советую там питаться); корпоративный транспорт; хороший коллектив, но стоит иметь в виду, что все зависит от конкретного отдела.
Что можно улучшить?
Уровень зп; карьерный рост возможен в случае ухода сотрудника выше, что происходит не столь часто; стоило бы увеличить штат и мощности предприятия в соответствии с аппетитами
Преимущества и льготы
Техник
Калининград,
февраль 2023
Что нравится?
Близость к дому, корпоративный транспорт, но необходимо иметь ввиду что работа может быть разъездной, и не всегда приятной
Что можно улучшить?
Необходимо продумать руководствуо том кто и как всё же должен заниматься отбором проб.
Преимущества и льготы
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ГП КО Водоканал
Рекомендуют ли сотрудники компанию ГП КО Водоканал для трудоустройства?
50% сотрудников рекомендуют компанию ГП КО Водоканал для трудоустройства, на основании 20 оценок.
Какая оплата труда в компании ГП КО Водоканал?
Сотрудники компании ГП КО Водоканал оценивают оплату труда на 2 из 5, на основании 20 оценок.
Как сотрудники ГП КО Водоканал оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ГП КО Водоканал оценивают работу руководства на 2.7 из 5, на основании 20 оценок.
Как сотрудники ГП КО Водоканал оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ГП КО Водоканал оценивают возможности карьерного роста на 1.8 из 5, на основании 20 оценок.
Трест «Водоканал-Кенигсберг», который позднее был преобразован в Муниципальное предприятие коммунального хозяйства города Калининграда «Водоканал», был образован приказом Начальника гражданского Управления Кенигсбергской области №196 от 28 мая 1946 года, но история возникновения городского водопроводно-канализационного хозяйства уходит в далекое прошлое, связанное с основанием в 1255 году города-крепости Кенигсберг. С тех времен, на протяжении многих веков велась напряженная работа по обеспечению нужд города в воде.
Популярные компании
Популярные компании