Работа в РОСТАР
3,8
Хорошо
66%
Рекомендуют
Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 19.09.2024
42% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 19.09.2024
35% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 19.09.2024
55% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 8 из 140 отзывов
По специальности «Менеджер по закупкам (Подвеска)»
Очистить фильтры

Отзывы сотрудников о компании РОСТАР

Оценка компании
2,8
Нормально
8 отзывов
1 1 4 2
66%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
2,6
Условия труда
3,8
Коллектив
2,1
Руководство
3,9
Уровень дохода
1,9
Условия для отдыха
2,3
Возможности роста

Менеджер по закупкам

Набережные Челны,
июнь 2024
Работал меньше года
2,8
Что нравится
зарплата. там действительно не жмут деньги на з/п, хотч часто и лишают без причины
Что можно улучшить
моральный климат в коллективе. улучшить доверие между работниками, программы повышения квалификации.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Корпоративный транспорт

Менеджер по снабжению

Набережные Челны,
май 2024
Работаю 1-2 года
2,3
Что нравится
Хороший коллектив отдела. Уровень дохода хороший. Оплата больничных.
Что можно улучшить
Лояльность руководства. Территорию. Дотацию на питание. Парковочные места.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Медицинское страхование
Оплата больничного

Руководитель отдела закупок

Набережные Челны,
май 2023
Работал меньше года
2,7
Что нравится
Зарплата, столовая, люди в отделе. Город хороший. Билеты в бассейн дают.
Что можно улучшить
Все остальное. Бюрократия, постоянный стресс и текучка кадров. Процессы только для прикрытия. Ужасное планирование. Могут дернуть ночью в выходной.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Корпоративный транспорт
Место для парковки

Менеджер по закупкам

Набережные Челны,
май 2023
Работал меньше года
1,8
Что нравится
Коллектив адекватный. График работы. Столовая бесплатная. Больше нет ничего хорошего
Что можно улучшить
Оптимизация рабочих процессов, упростить согласование договоров.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Компенсация питания
Корпоративный транспорт

Менеджер по закупкам

Набережные Челны,
сентябрь 2022
Работал 1-2 года
2,7
Что нравится
Были очень адекватные руководители, некоторые вопросы можно было решить достаточно быстро. Разнообразные задачи, новые проекты - это было интересно.
Что можно улучшить
Огромное количество руководителей. Согласно инструкциям и всевозможным процедурам наш отдел подчинялся всем руководителям разных отделов.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Корпоративные мероприятия

Менеджер по закупкам

Набережные Челны,
март 2022
Работал меньше года
1,7
Что нравится
Вахта. Отзывчивый от части коллектив. Питание не плохое. Неплохая зп.
Что можно улучшить
Оптимизация рабочих процентов
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Оплата больничного
Компенсация питания

Менеджер по закупкам и логистике

Набережные Челны,
октябрь 2021
Работал 1-2 года
3,0
Что нравится
Уровень зарплаты выше средней по городу. Много требуют, но и платят за это. Если смог выдержать этот темп работы, то нигде не пропадешь.
Что можно улучшить
Уровень взаимоотношения. Огромный объем работы.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Компенсация питания
Корпоративный транспорт
Место для парковки

Менеджер по закупкам

Набережные Челны,
январь 2021
Работал меньше года
5,0
Что нравится
Проработал здесь менеджером по закупкам около двух лет, уволился в связи с переездом. В целом впечатления остались положительными. Хоть периодами и наваливался большой объём работы, но начальство с размером заработной платы не обижало, поэтому стимул трудиться был всегда. Кстати, задержек в выплатах не было, что тоже радовало. Коллектив у нас дружный и весёлый был. Ещё мне нравилось, что для сотрудников компании была возможность взять бесплатные билеты в бассейн, пользовался ей неоднократно. Как и везде, бывают напряженные дни, но все условия для труда созданы. Если бы не переезд, не увольнялся бы отсюда :)
Что можно улучшить
все ок.

Часто задаваемые вопросы о работе в компании РОСТАР

Рекомендуют ли сотрудники компанию РОСТАР для трудоустройства?

65.7% сотрудников рекомендуют компанию РОСТАР для трудоустройства, на основании 140 оценок.

Сотрудники компании РОСТАР оценивают оплату труда на 4.1 из 5, на основании 140 оценок.

Сотрудники компании РОСТАР оценивают работу руководства на 3.6 из 5, на основании 140 оценок.

Сотрудники компании РОСТАР оценивают возможности карьерного роста на 3.4 из 5, на основании 140 оценок.

 

Группа компаний «Ростар» - это быстро растущий холдинг производственных предприятий, специализирующихся на разработке и производстве деталей подвески и рулевого управления, полимерных и резино-технических изделий  для коммерческого транспорта российского и иностранного производства.

Консолидация растущего научно-технического потенциала и высоких производственных компетенция позволяет компании с 2000 года производить высококачественную продукцию, соответствующую требованиям мировых стандартов.

Продукция предприятия улучшает потребительские свойства отечественных автомобилей, предвосхищает ожидание покупателей и повышает уровень безопасности автотранспорта. Новые разработки проходят испытание в Научно-техническом центре ОАО «КАМАЗ». Качество продукции, производимой нашей компанией, подтверждено сертификатами соответствия, положительными заключениями на поставку для автосборочного конвейера.

В настоящее время 14 предприятий холдинга производят свыше 1100 наименований продукции.

Благодаря тому, что в компании работают высококвалифицированные специалисты и изобретатели, мы можем не просто разработать качественные запасные части к грузовым автомобилям, но и довести срок прохождения разработки от идеи до серийного изготовления детали до 3-6 месяцев.

Будем рады найти в лице соискателей работы ответственных и профессиональных сотрудников, которые станут частью нашего целеустремленного  коллектива, и своим участием в общем деле поддержат развитие нашей компании.

Для соискателей Группа компаний Ростар, это:

  • Участие в новых интересных проектах – для тех, кто любит сложные задачи, готов к постоянному развитию;
  •  Насыщенная корпоративная жизнь – для тех, кто ценит отдых в кругу своих коллег, с активной жизненной позицией;
  •  Абонементы на посещение бассейна и спортзала – для тех, кто заботится о своем здоровье,
  •  Участие в городских спортивных и творческих проектах для молодежи – для тех, у кого море энергии, идей и талантов,
  •  Курсы повышения квалификации и развития профессиональных компетенций – для пытливых умов и тех, кто стремится к профессиональному росту.

Наш девиз - КАЧЕСТВО В ДЕТАЛЯХ! Наша философия – ВАЖНА КАЖДАЯ ДЕТАЛЬ!