ADMOS
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,5
Очень хорошо
94%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

ADMOS
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,5
Очень хорошо
94%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

  • Город
  • Отдел
  • Должность
  • Оценка
  • Фильтры
Сортировать
Сбросить Сортировать
 

Отзывы сотрудников о компании ADMOS

Оценка компании
4,5
Очень хорошо
93 отзыва
82 9 2 0
94%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
4,7
Условия труда
4,9
Коллектив
4,7
Руководство
3,7
Уровень дохода
4,6
Условия для отдыха
4,3
Возможности роста
Хотели бы работать в этой компании? 76% соискателей поделились своим мнением
Хотели бы работать в этой компании? Ваши ответы сильно помогут и соискателям, и компании

Эксперт отдела продаж

Работал 3-5 лет
Москва, июнь 2025
4,8
Что нравится?
Высокий уровень профессионализма всей команды, креативные задачи и очень дружный коллектив. Множество разных мероприятий как рабочих так и корпоративных.
Что можно улучшить?
Уровень контроля на должности можно немного снизить и пересмотреть мотивацию, хотя и с текущей мотивацией при должных усилиях есть рост
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Менеджер проектов

Работаю 1-2 года
Москва, май 2025
4,7
Что нравится?
Эдмос место силы. Сюда я приходила не как на работу, а как домой. Сплоченный коллектив, настоящая команда. В такой обстановке работать одно удовольствие.
Очень крутые мероприятия, корпоративы. Все на высшей уровне. Хорошо развита корпоративная культура.
Очень много обучений, прокачивают скилы сотрудников.
Очень плавная адаптация в компании. Руководство делает все чтобы сотрудник чувствовал себя комфортно и влился в коллектив. Есть наставник на период адаптации, который поможет тебе разобраться в бизнес процессе.
Есть рост в компании. За 1,3 года я выросла с позиции секретаря до менеджера проекта.
Что можно улучшить?
Немного изменила бы систему мотивации. Но и с существующей системой есть рост
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Старший дизайнер

Работал 1-2 года
Москва, май 2025
4,3
Что нравится?
Расположение офиса, корпоративная культура, есть два рабочих дня на удаленке.
Что можно улучшить?
Заработную плату, возможность работы для дизайнера на более продолжительный срок на удаленке.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Старший дизайнер

Работал 3-5 лет
Москальво, апрель 2025
4,5
Что нравится?
Отличный коллектив, удобное расположение места работы, есть возможность два дня в неделю работать из дома. Корпоративная культура на высоте, всегда проводят креативно. Есть свой внутренний мерчшоп, где каждый сотрудник может предложить свои идеи.
Отдел дизайна-профессионалы, которые постоянно растут и развиваются в своем деле. Отдельный кабинет с уютной атмосферой. Есть возможность карьерного роста или перехода между отделами.
Что можно улучшить?
Заработную плату и возможность работать удалено на более продолжительный срок.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Оплата транспортных расходов
Корпоративные мероприятия

Менеджер по продажам и работе с клиентами

Работал 1-2 года
Москва, апрель 2025
4,3
Что нравится?
команда, корпоративная культура, автоматизированные процессы
Что можно улучшить?
уровень заработной платы (оклада) был несоразмерен с затрачиваемыми ресурсами
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Отзыв сотрудника

Работаю меньше года
Москва, март 2025
5,0
Что нравится?
Гибкое начало рабочего дня, комфортный офис, наличие большой кухни, в том числе на открытом воздухе. Отличный коллектив креативных людей. Всегда можно предложить свои идеи и их услышат. Открытость с коллективом и руководством
Что можно улучшить?
Слишком много каналов коммуникаций) ну это дело привычки и часть корпоративной культуры.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Оплата транспортных расходов
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Отзыв сотрудника

Работал меньше года
Москва, март 2025
2,0
Что нравится?
Хороший коллектив. На этом, пожалуй всё. Вся компания держится исключительно на дружеских отношениях
Что можно улучшить?
Зарплата вне рынка, даже в смешных ценах закупиться будет проблематично с такой зп. Вечные никому не нужные тусовки можно было бы заменить на премию. Текучка лютейшая. Никогда не видел, чтобы персонал так часто увольнялся.
Преимущества и льготы
Корпоративные мероприятия

Отзыв сотрудника

Работал 1-2 года
январь 2025
4,7
Что нравится?
Жемчужина компании - это коллектив, многие здесь находят друзей. Лояльные отношения с руководством, если вы хорошо выполняете свою работу, то и вам всегда пойдут навстречу. Условия труда комфортные, офис приятный, есть автоматы с едой, кофемашины, гриль и т.д. Инициативы всегда приветствуются, особо удачные поощряются бонусами. При желании (и возможностях компании) можно продолжить развиваться в другом направлении, если есть успехи на текущем месте и хочется попробовать себя в чем-то еще. Сильная корпоративная культура. Есть чем заняться вне работы - для желающих есть йога, иногда проводятся разные игры и мастер классы. Понятные перспективы развития для работников основного направления компании - B2B продаж, грейды повышаются при выполнении плана, соответственно растет и заработок.
Что можно улучшить?
Поработать над карьерными возможностями для сотрудников бэк-офиса, пока для этой категории сотрудников не прослеживается четких перспектив развития.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Менеджер по закупкам

Работал 1-2 года
Москва, декабрь 2024
4,8
Что нравится?
Очень рекомендую данную компанию. Проработала 2 года. Коллектив молодой, классный, активный, в офисе есть всё для комфорта. За 2 года не было ни разу, чтобы я не захотела на работу.
Что можно улучшить?
Дать возможность работать удалённо. Например мамочкам.
Преимущества и льготы
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Корпоративные мероприятия

Отзыв сотрудника

Работал 1-2 года
Москва, октябрь 2024
5,0
Что нравится?
В компании царит дружелюбная атмосфера, все сотрудники были  открыты к общению и готовы помочь друг другу. Руководство проявляло искреннюю заботу о своих сотрудниках, всегда было  готово выслушать наши идеи и предложения. Чувствуется, что компания ценит каждого члена команды. 
Что можно улучшить?
В компании все устраивало, если бы не переезд, то продолжила бы работу
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Оплата транспортных расходов
Профессиональное обучение
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Информация о ADMOS

О корпоративной культуре в компании

Количество сотрудников: 100-499

Сайт: http://www.admos-gifts.ru

Категория: СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование

Похожие компании в отрасли
БАЛТБЕТ
89 отзывов
4,8
OPEN
397 отзывов
4,4

Часто задаваемые вопросы о работе в компании ADMOS

Рекомендуют ли сотрудники компанию ADMOS для трудоустройства?

93.6% сотрудников рекомендуют компанию ADMOS для трудоустройства, на основании 93 оценок.

Сотрудники компании ADMOS оценивают оплату труда на 3.7 из 5, на основании 93 оценок.

Сотрудники компании ADMOS оценивают работу руководства на 4.7 из 5, на основании 93 оценок.

Сотрудники компании ADMOS оценивают возможности карьерного роста на 4.3 из 5, на основании 93 оценок.

Admos — это не просто рекламная группа, это динамичное сообщество, творящее магию в мире корпоративного мерча.

За более чем 17 лет на рынке мы сформировали уникальные преимущества для наших сотрудников и клиентов:

1. Мы любим делать подарки с брендированием так, чтобы они рассказывали о вашей компании, продукции услугах. А еще мы выберем лучшие из 90 000+ позиций для коллекции фирменного мерча, и клиенты будут сами рекламировать ваш бренд изо дня в день.

2. Мы работаем только с проверенными поставщиками и предлагаем клиентам качественные и сертифицированные товары.

3. Команда нашей дизайн-студии знает, как:-  создать цельную концепцию и подружить бренд-бук с трендами, психологией цвета и информативной композицией.

4. Наш профессиональный коллектив готов поддержать вас на каждом этапе вашей карьеры.

5. Ценим вклад каждого члена команды. ESG-ориентированы и решаем важные профессиональные и социальные задачи.

6. Мы живем по принципам РОСТ: Развитие, Ответственность, Скорость и Творчество. Это основные качества, которые мы ценим и поощряем в наших сотрудниках.

 

 ПОЧЕМУ ИМЕННО ADMOS?

WIN-WIN в отношениях компании и команды

Руководители отделов и эксперты помогут тебе стать круче и профессиональнее, а ты можешь открыто высказывать конструктивное мнение и новаторские идеи (за которые, кстати, можно получить существенный бонус).

Расти Вместе с Admos

Мы составляем дорожную карту на 3-5-7 лет работы в компании и помогаем тебе развивать компетенции, давая все возможности для роста и обучения, геймифицируя процесс.

Больше опыта = больше бонусов

В ADMOS нет «потолка» по зарплате, а с ростом опыта и компетенций ты получаешь дополнительные «плюшки» — оплачиваемые отгулы, home office, ДМС, проезд, фитнес.

Круто работаем – круто отдыхаем

В ADMOS сотрудники находят не только коллег и единомышленников, но и друзей (а иногда даже вторую половину). Мы открыты к диалогу в работе — и к безудержному креативу в отдыхе.

Открытость на всех уровнях

Мы уважаем себя и уважаем своих сотрудников, соблюдая ТК РФ. А еще у нас оранжевый open space с шоу-румом: работай и проводи встречи с клиентами в креативном пространстве.

Наша компания — это место, где вы можете работать с известными брендами и воплощать свои идеи в жизнь. Мы стремимся к достижению лучших результатов и готовы поддерживать наших сотрудников в их профессиональном и личном росте. Если вы ищете новые возможности для развития и хотите стать частью команды, которая создает инновации, то присоединяйтесь к нам. 

ТОП 100 Лучших работодателей России

Сбросить Фильтровать отзывы
Сортировка
Сортировать
Сбросить Сортировать
Фильтр
Город
Должность
Сбросить Должность
Отдел
Оценка