Карьера в Ортос
4,2
очень хорошо
80%
Рекомендуют
Оставить отзыв

Карьера в Ортос

4,5
Условия труда
отлично
4,1
Уровень дохода
очень хорошо
4,6
Коллектив
отлично
4,2
Руководство
очень хорошо
3,8
Условия для отдыха
хорошо
3,7
Возможности роста
хорошо

Отзывы сотрудников

80%
рекомендуют эту компанию для трудоустройства (на основе 59 оценок)
Узнать больше

Преимущества и льготы в компании

Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 54 отзывов

Своевременная оплата труда
85%
Удобное расположение работы
46%
Удаленная работа
6%
Наличие кухни, места для обеда
80%
Оплата больничного
50%
Гибкий рабочий график
20%
Профессиональное обучение
19%
Место для парковки
50%
Оплата мобильной связи
11%
Система наставничества
15%
Корпоративные мероприятия
17%

О компании

Сайт компании
ortos.biz
Количество сотрудников

80

Город (головной офис)

Санкт-Петербург

Год основания

2008

Группа компаний "Ортос" - крупнейшая в России и Европе производственная компания в области стоматологии ортопедической (зубные протезы и компоненты для них).

О нашей Компании:

Существует с 2008 года.

С третьего года существования занимает лидирующие позиции в России, с 2015 года – в Европе.
В группу компаний «Ортос» входит:

1) Крупнейший в России стоматологический фрезерный центр «Ортос», состоящий из трёх подразделений в городах: Санкт-Петербург, Москва, Ростов-на-Дону;

2) Завод по изготовлению ортопедических компонентов «Lenmiriot» для всех известных имплантационных систем;

3) Завод по производству микроинструмента «Lenmiriot»;

4) Завод по производству имплантатов «Lenmiriot»;

5) Зуботехнические лаборатории «Ортос».

Благодаря многоуровневому контролю качества на всех этапах производства и тщательно подобранных поставщиков материалов мы гарантируем нашим клиентам высочайшее качество готовых изделий и услуг. Имея в постоянной работе более 70 высокоточных промышленных станков, мы снижаем себестоимость и предлагаем самые выгодные цены на рынке.

Миссия и ценности

Эти результаты достигнуты за счет:

-Команды профессионалов.
-Стратегии построения производства, нацеленной на инновации и качество.
-Обучения сотрудников у лидеров рынка.
-Предоставления возможности неограниченного карьерного роста сотрудникам Компании.

Фотографии

Соцсети