Отзывы о работе на должности Директор магазина в компании НОВЭКС — Барнаул

Спасибо за обучение персонала , тренинги, стабильность компании, но:
Мне очень хотелось работать и применить свои навыки в работе.
Уважаемый работодатель, почему Вы позволяете увольнять сотрудников , которые выполняют экономические показатели, не пообщавшись с ними, неужели Вам не важна стабильная команда. У вас постоянно требуются сотрудники.
Ваши региональные руководители настолько не уважают ни себя ни покупателей ни персонал, что нецензурно выражаются при покупателях в ТЗ в адрес директора магазина. Это ужасно! Вы им позволяете увольнять и даже не беседуете с уволенными сотрудниками, которые выполняют экономические показатели.
Думаю, что Ваше внимание должно быть направлено на создание стабильного коллектива. Не должно быть без анализа увольнение ни одного сотрудника, причины. Может это некомпетентный управляющий, не умеющий работать с коллективом?
Важно работать с персоналом, знать мотиватор каждого сотрудника и умеет воздействовать на него для улучшения работы в целом, а не увольнять, по причине личностной неприязни и потому что так хочется.
К сожалению в торговле руководителям низшего звена разрешено делать то что они хотят.
Я работаю региональным руководителем, мне интересен каждый сотрудник. Я знаю чем он дышит и как живет. Я работаю с каждым, зная мотиватор каждого из них. И эти сотрудники моя КОМАНДА!!! и вместе мы выполняем поставленные задачи! Я горжусь своим коллективом!
В завершение хочу сказать, что у Вас прекрасная компания и идея! Мне нравилась компания! Связь с руководством