Отзывы о работе в Фармамед — Санкт-Петербург

Во-первых, хочу отметить хорошие условия труда (в плане чистоты и тепла и рабочего пространства). Доброжелательный коллектив не только в отделе, но во всей компании. Для работы были предоставлены все необходимые материалы. На материалах и расходниках компания не экономит. Есть развозка и компенсация проезда если не удобно ездить на корпоративном автобусе. Корпоративы два раза в год. Полностью белая ЗП. Питания за счет компании нет, но есть хорошо оборудованная кухня с чаем, кофе, молоком. Все праздники дни и выходные - не рабочие дни. В конце года хорошая премия и в течении года могут выплатить небольшую премия (не понятно от чего зависит). Отсутствие штрафов. Опишу негатив. Много работы, оформительской, журнальной, причем это заметно по многим отделам. Приходится либо перерабатывать на постоянной основе, либо оставлять менее приоритетную работу на неопределенное время, что может привести к негативным последствиям. ЗП на "рядовых" должностях нельзя назвать конкурентной.

Компания не очень большая и по-семейному уютная: обустройство рабочих мест и мест для приёма пищи "как для себя", доброжелательное лояльное руководство (вплоть до ген.директора).
Без вопросов обеспечивается закупка не особо дорогостоящего оборудования, посуды, реактивов, всегда можно восполнить набор посуды вместо разбитой.
Раз в несколько лет официальные курсы повышения квалификации с "корочкой" за счёт работодателя + регулярное обучение внутри компании.
Прислушиваются к инициативам.
Если позволяет должность, при необходимости можно уходить на удалёнку по согласованию с начальством, можно (при наличии транспорта) сдвигать начало и конец рабочего дня.
При необходимости (в командировках, при переработках) можно пользоваться корпоративным аккаунтом такси.
Переработки всегда адекватно оплачиваются или компенсируются отгулами, нет карательных санкций при отказе от переработок.
Хорошие корпоративы на всю фирму за счёт работодателя + бывают междусобойчики на один или несколько отделов, любители квизов или другого внерабочего времяпрепровождения тоже собираются в группы по интересам.
Стандартные для отрасли плюшки: служебная развозка, ДМС, годовая премия. Сложно с дорогостоящим оборудованием и его ТО.
Низкая стартовая зарплата, из-за чего подолгу бывают не заполнены вакантные должности, если кто-то увольняется; по этой причине - периодическая высокая интенсивность работы.
Задачи-сюрпризы, которые нужно выполнить "вчера" в отсутствие нужных ресурсов (оборудования, реактивов и т.д.) и о которых не предупреждают заранее (но это пытаются наладить).
Вопрос не к фирме, а к городу и области - плохо с инфраструктурой, сложно добраться на общественном транспорте, пешком тоже неприятно - окружающая промзона загажена, кое-где нет пешеходных дорожек; плохо с кафе и магазинами поблизости.

Адекватное руководство, тихо спокойно, работа в удовольствие. Зарплату всегда можно поднять,если человек проявляет инициативу.Или разработать систему премий

Хорошие отношения в коллективе, вежливые руководители, нормальный уровень заработной платы, ДМС, корпоративные мероприятия, поддержка обучения Нет компенсации использования личного транспорта при гибком графике работы

Работаю уже на протяжении четырех лет.
Достойная организация !
Ген. директор и руководители отделов относятся с уважением к своим сотрудникам.
Дружный коллектив.
Карьерный рост ( пришла я сюда кладовщиком, сейчас работаю заведующим складом).
Есть возможностью в полной мере реализовать свои знания.
Зарплата без задержек.
Современное оборудование.
Компания постоянно развивается.
Ну и в дополнение: "Я просто обожаю свою работу!" Я бы не сказала что это "-" . Для тех кто не опаздывает на корпоративную развозку или ездит на собственном транспорте , не составит труда добраться до работы.

хорошее начальство, всегда идет на контакт, помогает в принятии решений, объем работы рассчитан на рабочий день, работодатель обеспечивает ежегодное внешние обучение по интересующим темам, которое помогает в повышении уровня квалификации организация корпоративного питания, возможность корпоративной работы

Работаю в лаборатории отдела контроля качества, адекватное начальство и объем работы, ежегодно проводят внешние обучение по интересующим темам, есть все условия для личностного роста. Возможность компенсации или обеспечения питанием, возможность удаленной работы.

График работы, близость к дому, рабочее место, коллектив, з/п, личностный рост, обучение. Коммуникация между отделами, улучшение СМК, автоматизация бизнес-процессов.

Уважительное отношение руководства ко мне как к специалисту. Дружественный коллектив. Организация досуга. ДМС Развозка до места работы.

- Уровень заработной платы
- Лояльное руководство
- Корпоративные мероприятия
- Отрасль компании
- Есть соц.пакет, ДМС за счет работодателя, корпоративная развозка, оплата связи, проезда
- Профессиональное обучение
- Собственная парковка Не могу такого отметить, всё устраивает
На данный момент идет стройка нового офисного здания, компания динамично расширяется

- Замечательное руководство, к которому можно обратиться с любым вопросом
- Высокие условия труда на рынке
- Уровень заработной платы
- Коллективные мероприятия
- Динамично развивающаяся компания
- Большая производственная территория Не могу такого обозначить, все устраивает