Отзывы о работе в WeJET — Королев

Очень понравилась корпоративная культура компании, чувствовался единый дух, настрой сотрудников на результат. Ритм работы довольно быстрый и интересный. Между руководителями и сотрудниками хорошая коммуникация. Если хочешь работать и развиваться, такая возможность предоставляется. Все нормально, добавить нечего, было бы круто, если добавили медицинскую страховку.

Работа с интересными задачами. Хороший коллектив. Радует отсутствие бюрократии). Отзывчивое руководство ( иногда с задержкой ) но помогут!
Отличный график и условия работы, которые я давно искала. Хочешь - из дома, хочешь в офисе, который в шаговой доступности, что для меня тоже +. Хотелось бы побольше тимбилдингов, ну и ДМС тоже бы не помешал)

Компания стремится к росту, развитию, заинтересованы в обучении текущих и новых сотрудников. Руководство уважительно к сотрудникам и всегда готово помочь! Общие встречи по итогу отчетного периода, и зарплату можно больше, хотя тут платят неплохо

Компания сравнительно небольшая и работает в перспективной области. В таких всегда есть возможность развиваться и расти. Постоянно случаются новые интересные проекты, где нужно учиться тому, чего не делал раньше. Есть драйв и энергия!
Приятный, тактичный коллектив. Благодаря удаленной работе есть возможность побыть интровертом. А можно работать и в офисе. График в целом свободный, у меня нет больше паники, если дети заболели - главное выдавать результат в работе.
Очень приветствуется обучение, курсы. Есть опытные наставники - эксперты в своих областях.
На этом месте работы я точно стала счастливее. Более регулярно встречаться на планерках для "сверки часов" и просто для тонуса. Вроде уже есть положительные сдвиги в данном вопросе.

Что вам нравится в работодателе
Отличный коллектив от начинающего студента до руководителя.
Нет конфликтов, все адекватные, есть возможность развития и роста.
Руководство поощряет профессиональное развитие в профильных направлениях и обеспечивает обучение.
С ростом компетенций обеспечивается рост зарплат.
Политика руководства ориентирована на поиск и развитие собственных специалистов как с нулевым уровнем, так и с уже имеющимися знаниями, в том числе переобучение.
Поощряется активность в спортивном и социальном взаимодействии коллектива.
Это первая моя компания в которой настолько удачно смешаны высокие компетенции в предметной области, психологический и физический комфорт, а так же возможность развиваться и самосовершенствоваться. Увеличить зарплату и отпуск