Лаборатория Гемотест: отзывы о работе на должности
Медицинская сестра процедурного кабинета

Белая з/п,
Есть обучение, которое оплачивается, за это время можете понять подходит ли для вас работа или нет.
Офис рядом с домом. Если хотите достойную з/п и адекватные условия труда то Вам точно не сюда!

Условия труда: если в отделении не положено более 1 сотрудника, то будете выполнять обязанности за троих (администратор , уборщица и медсестра) в графике 6/1
Никого не волнует как ты с этим справляешься, главное продавай услуги.

Заработная плата не соответствует указанной в вакансии, доплаты за совмещение и премия очень низкие, частые задержки выплат.

Учтите, что обеденный перерыв указан только в трудовом договоре, это время вам не оплачивают, если вы работаете один, то спокойно использовать это время не сможете.

И еще много нюансов

Работала в ФЛО, очень хороший персонал с которым сложились дружеские отношения! Работодатель на одной волне с персоналом, это немаловажно! Уровень заработной платы!

официальное трудоустройство, обучение перед трудоустройством, белая зарплата Нет корпоративной культуры, Тяжелые требования к трудоустройству . работать здесь не рекомендую.

нет задержек в выплате зп, спокойно можно взять больничный, отпуск за свой счет. график работы 6/1 ужасный

Удобный график работы, оплачиваемый отпуск и больничный. На этом всё. Отношение руководства к сотрудникам, закупать нормального качества и достаточного объема расходного материала. Выплачивать обещанные премии.

Близость к дому и очень хорошие условия труда и отдыха Для полного комфорта не хватало кондиционера летом.
Коммуникация между подчинёнными и начальством можно улучшить.

Хорошая зп, но зависит от того, в каком районе будете работать
Хорошее обучение, если ранее не работали в этой компании
Комфортные условия в большинстве отделений
Возможность брать подработки внутри компании, а также возможность взять отгул или поменяться сменами с коллегами Не очень удачная система назначения «начальства», некомфортно, когда старшие медсестры и администраторы меняются чуть ли не каждый месяц (переход из одного дивизиона в другой)
Часто нет поддержки от вышестоящих коллег, многим аспектам после обучения приходилось учиться полностью самостоятельно
Штрафы

Официальное оформление с первого дня, отделение было расположено близко к моему дому. Очень частая смена руководителей; на момент моей работы в компании ни разу не выплачивалась премия; чисто коммерческий, а не медицинский подход (необходим средний чек): низкая квалификация набираемых сотрудников; постоянная угроза разъездной работы.