Отзывы сотрудников о компании Креатив Челябинск

Руководитель всегда на связи, дает как пространство для самостоятельных решений, так и может помочь в сложной ситуации с выбором. Отдельная благодарность за терпение к ошибкам на старте работ и за детальной разбор ошибок.

Коллектив отличный, но для ребят удаленного формата коммуникации выстроены не до конца.

Работать в этой компании было комфортно и приятно. Отмечу в первую очередь отличный, дружный коллектив — это была команда, в которой приятно находиться. Руководство лояльное, шло навстречу по рабочим и организационным вопросам. Офис с хорошим оснащением, созданы все условия, чтобы выполнять свои обязанности без лишней суеты. Также радовало большое количество корпоративов. Из приятных бонусов наличие ДМС.
В целом, опытом работы я довольна. Это отличное место для тех, кто ценит атмосферу и готов самостоятельно выстраивать свою часть работы.

Если говорить о том что можно улучшить, то хотелось бы видеть более динамичного развития компании в целом и, как следствие, более регулярного пересмотра финансовых условий. Иногда мало давалось самостоятельности даже в небольших действиях

Плюсы: Коллектив
Раньше был самым лучшим, а потом за пару месяцев уволился всем отделом

Что понравилось:
— Единственный существенный плюс — коллектив. Многие сотрудники были адекватными и держались в компании в основном за счет команды, а не условий работы. Однако со временем значительная часть отдела уволилась.

Что можно улучшить:

1. Процессы разработки.
Компания сильно отстает от современных стандартов разработки. Многие базовые инструменты и практики либо используются формально, либо отсутствуют вовсе. Из-за этого работа над проектами превращается в постоянное исправление последствий предыдущих решений.
2. Отсутствие профессионального роста.
Большая часть задач — однотипная поддержка и правки готовых решений на Аспро. Возможностей развиваться как разработчику практически нет. Через несколько месяцев появляется ощущение стагнации.
3. Качество кода.
Единых стандартов разработки нет. Code review фактически отсутствует. Часто поощряется подход «сделать быстрее», даже если это ухудшает поддержку проекта в будущем. В результате технический долг только растет.
4. Управление.
Не хватало компетентного технического руководства и выстроенных процессов. Оценка работы разработчиков иногда строилась не на качестве решений, а исключительно на скорости закрытия задач.
5. Работа с проектами.
Во многих проектах встречаются временные решения, которые затем создают проблемы при обновлениях и дальнейшей поддержке. Из-за постоянной спешки часть задач приходится переделывать повторно.
6. Условия работы.
Заявленная гибкость по формату работы на практике ощущается ограниченной. Условия удаленной работы зависят не столько от процессов, сколько от внутренних договоренностей и статуса сотрудника.
7. Контроль сотрудников.
На удаленной работе используется жесткий мониторинг активности. Не всем будет комфортно устанавливать подобное ПО на личный компьютер и постоянно работать под контролем.

Итог:
У меня осталось впечатление компании с устаревшим подходом к разработке и слабой организацией процессов. Подойдет разве что для краткосрочного знакомства с Битрикс, но как место для долгосрочного развития в сфере разработки — крайне сомнительный вариант.

Хороший коллектив и хорошее руководство :)
Отличная возможность влиться в деятельность, даже если ты раньше занимался совсем другим. Многие моменты прописаны, и это клево, потому что не нужно бегать с кучей вопросов к занятым ребятам. Но даже так - всегда помогут и объяснят, и по нескольку раз, если нужно. Интересные проекты и клиенты. К сожалению ушла из-за личных причин, но будь возможность то с удовольствием осталась бы дальше работать

Возможно, чуть более плавно вкатывать полных новичков в проекты

Коллектив.
Раньше был самый потрясающий коллектив который встречался хоть где.
Ребята вы крутые, только развитие вам

Не рекомендую рассматривать как долгосрочное место работы.
Уровень фиксированной части заработной платы не соответствует текущим рыночным реалиям при соответствующей нагрузке

Большая часть дохода привязана к выполнению плана продаж, но внутренний маркетинг в компании не развит, инструменты привлечения клиентов практически отсутствуют.

Опыт можно рассматривать как временный или проектный.

В целом практически все устраивало:
Удобное месторасположение;
Классный коллектив;
Мероприятия;
Выбор перерывов и обеда;
Возможность работать удаленно;

Есть некоторые моменты, которые можно улучшить:
Индексировать оклад в зависимости от опыта и кол-во проектов;
Придумать утп (почему клиенты должны идти именно к вам);
Конечно не хватает ДМС;

Возможность работать удаленно
Приятные клёвые ребята в коллективе, всякие активности вне офиса, дни рождения и т.п.
ЗП вовремя , никаких задержек, все четко
Удобная система работы (всё в Битрикс) --› нет переработок, нет задач в выходные или в нерабочее время

Как будто не хватило рабочей сплочённости, рискованности, активности. Хотелось больше мотивации и заряженности от руководства. Мало обратной связи, есть сложности в решении внутренних конфликтов. Сложилось ощущение, что работа для коллег стала рутиной, может нужно что-то поменять в системе, взбодриться и творить классные дела!
И ЗП после испытательного оказалась ниже

Уважительное отношение руководства
Принимают тебя таким какой ты есть
Помогают прокачивать рабочие и личные скиллы (обучение, наставничество, библиотека, курсы)
Ценят за результат и эффективность
Атмосфера заботы и взаимовыручки
Поощряются смелые идеи
За время работы в Креативе я выросла в профессиональном и эмоциональном плане, последнее особенно ценно лично для меня. Как же здорово мы с коллегами решали сложные задачи, со сколькими людьми познакомились и до сих пор общаемся. Команду Креатив а я рекомендую как профессионалам, так и новичкам, которые могут достичь успехов

Ребята, я хочу что бы вас было больше, что бы ваше развитие не останавливалось. Открывайтесь в других городах пожалуйста тоже