Нет ДМС
Нет корпоративов, в 2024 г корпоратив в подвале своего офиса, салаты каждый с собой приносит сам, текучка, отношение руководства отвратительное, постоянно мотаться по объектам, график меняется каждый день, зп ниже рынка,
Постоянно отправляют тайных покупателей,
Вообщем спрос большой, а взамен ничего
Не тратьте время
Про условия труда: нет кухни и столовой
Мало туалетов на этаже, часто очередь чтобы сходить в туалет

Преимущества и льготы

Своевременная оплата труда

Полезный отзыв 0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Работаю 3-5 лет

4,3

Что нравится?

Очень удобный гибкий график, который позволяет планировать свой день. Коллектив дружелюбный, всегда готовы помочь, особенно на первых этапах. Радует наличие наставников — они подробно объясняют нюансы и поддерживают, пока входишь в процесс. Постоянный поток заявок — это огромный плюс, ведь клиентская база уже сформирована, и ты можешь сосредоточиться на работе с людьми. Современный офис, удобное расположение, а для иногородних — бесплатное жилье. И, конечно, возможность самому влиять на свой доход мотивирует выкладываться на полную.

Что можно улучшить?

Бывает не хватает обратной связи от руководства — хотелось бы больше обсуждений текущих результатов. Также нагрузка в пиковые периоды может быть ощутимой, и это требует хорошей самоорганизации. Хотелось бы чуть больше автоматизации в рутинных процессах, чтобы больше времени оставалось на клиентов.

Преимущества и льготы

Своевременная оплата труда

Медицинское страхование

Оплата больничного

Профессиональное обучение

Корпоративные мероприятия

Полезный отзыв 1 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Работаю 1-2 года

4,2

Что нравится?

- Постоянный поток клиентов, всегда есть с кем работать.
- Гибкий график работы, не нужно железно приходить к 9 5/2.
- Дружный коллектив и поддержка наставников на первых этапах.
- Четкая система мотивации: чем больше работаешь, тем больше зарабатываешь.
- Удобное расположение офиса, современная инфраструктура.
- Нормальная зп.

Что можно улучшить?

- Усилить обратную связь от руководства, чтобы быстрее решать рабочие вопросы.
- Снизить уровень бюрократии в процессе заключения сделок.
- Увеличить количество обучающих мероприятий, тк много новых специалистов.
- Равномернее распределять нагрузку между менеджерами.
- Организовывать регулярные корпоративные мероприятия.

Преимущества и льготы

Удобное расположение работы

Удаленная работа

Система наставничества

Корпоративные мероприятия

Полезный отзыв 1 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Работаю 1-2 года

4,0

Что нравится?

Объекты хорошо расходились, поскольку жилье компания строит качественное, много "комфорта" и продавать такие проекты конечно очень приятно, но при этом от начальство были довольно высокие требования по объемам и это не всем легко. поэтому думаю что работа здесь подходит более опытным спецам, кто уже глубоко в рынке

Что можно улучшить?

офис ну совсем неудобно мне было добираться, ну и в целом рынок сейчас не на подъеме с такими ставками тяжело работать а поскольку продажи влияют на зп это вызов для многих. говорят хороший продажник и на низком рынке продаст, но на высоком рынке хороший продажник продаст все равно сильно больше

Преимущества и льготы

Своевременная оплата труда

Гибкий рабочий график

Профессиональное обучение

Корпоративные мероприятия

Полезный отзыв 0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Работаю 3-5 лет

5,0

Что нравится?

В коллективе царит дружеская атмосфера, всегда приятно работать с такими людьми. Заработная плата стабильная и соответствует моим усилиям. Я чувствую, что здесь меня ценят и поддерживают в моем профессиональном росте.

Что можно улучшить?

Хорошо бы, если бы расширили программу обучения и развития, чтобы сотрудники могли быстрее осваивать новые навыки и расти в своей карьере.

Преимущества и льготы

Своевременная оплата труда

Место для парковки

Корпоративные мероприятия

Полезный отзыв 0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Зарплаты по популярным должностям в КВС

Главный инженер проекта

на основании 2 отзывов

180 000 ₽

Усредненная зарплата 180 000 ₽

Производитель работ

на основании 2 отзывов

80 000 ₽

117 000 ₽

Усредненная зарплата 99 000 ₽

Менеджер по продажам

на основании 1 отзыва

19 000 ₽

250 000 ₽

Усредненная зарплата 72 000 ₽

Менеджер по продажам недвижимости

на основании 1 отзыва

20 000 ₽

500 000 ₽

Усредненная зарплата 78 000 ₽

Посмотреть
еще зарплаты

Посмотреть все зарплаты (6)

Часто задаваемые вопросы о работе в компании КВС

Рекомендуют ли сотрудники компанию КВС для трудоустройства?

74.3% сотрудников рекомендуют компанию КВС для трудоустройства, на основании 35 оценок.

Какая оплата труда в компании КВС?

Сотрудники компании КВС оценивают оплату труда на 4 из 5, на основании 35 оценок.

Как сотрудники КВС оценивают руководство компании?

Сотрудники компании КВС оценивают работу руководства на 3.9 из 5, на основании 35 оценок.

Как сотрудники КВС оценивают возможности карьерного роста компании?

Сотрудники компании КВС оценивают возможности карьерного роста на 3.9 из 5, на основании 35 оценок.

Строительная компания «КВС» существует на рынке с 2003 года. Мы строим жилые дома, социальные объекты, коммерческую недвижимость, административные здания. Холдинговые подразделения «КВС» обеспечивают полный цикл реализации объекта: от проектирования до сдачи «под ключ». Строительная компания «КВС» выступает самостоятельным инвестором. В настоящее время успешно реализован первый инвестиционный проект в области жилой недвижимости – ЖК «GUSI-Лебеди» в Приморском районе на 1800 квартир общей площадью более 80 тыс. кв. м., жилой дом "Батарейная гора" в г.Выборг, "Крутой берег" в Кировске. Построено собственное офисное здание в районе Парнаса, бизнес-центр «Маршал». На очереди – ввод в эксплуатацию в 2014-2015 годах строящихся жилых домов и комплексов "ИВАН-да-МАРЬЯ" в Калининском районе, "АМАЗОНКА" в Кронштадте, "ЛИНКОР" в Красносельском районе. 2014 год стал для компании годом "комплексного освоения территорий". Мы запустили два масштабных проекта: жилые микрорайоны "Новое Сертолово" и "Ясно. Янино". На 2016-2022 гг. запланирован ввод проекта комплексного освоения территорий (жилого микрорайона) в Петродворцовом районе Санкт-Петербурга.

Наш труд является созидательным, социально значимым и полезным для общества. Мы нацелены на непрерывное развитие и совершенствование. Мы знаем, в каких домах хотят жить петербуржцы, и строим их.

Миссия: Внедрение и распространение новейших технологий в строительный рынок, повышение планки качества продукции производимой в России, путём предоставления гражданам и предприятиям высококачественных материалов и технологий их применения, таким образом и в таком объёме, которые соответствуют высоким профессиональным и этическим стандартам, в полной мере отвечают строгим требованиям потребителей, предоставляемых компанией услуг.

Сфера деятельности:

На сегодняшний день компания ООО «KВС» предлагает широкий спектр услуг, востребованных на строительном рынке. Компания успешно и квалифицированно собственными силами выполняет следующие виды работ:

• Осуществление функций Заказчика; • Осуществление функций Генподрядчика; • Строительство жилых зданий; • Строительство объектов социально- культурного назначения • Монолитные работы; • Работы по утеплению фасадов; • Кровельные работы; • Работы по внутренней отделке зданий

Информация о КВС

О корпоративной культуре в компании

Количество сотрудников: 100-499

Категория: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование

Отзывы по городам

Санкт-Петербург 4

Отзывы по должностям

Менеджер по продажам 4 Менеджер по работе с клиентами 1

Отзывы сотрудников о компании КВС

Сотрудники хвалят

Обращают внимание

Менеджер по продажам

Менеджер по работе с клиентами

Менеджер по продажам

Менеджер по продажам

Менеджер по продажам

Часто задаваемые вопросы о работе в компании КВС

Рекомендуют ли сотрудники компанию КВС для трудоустройства?

Какая оплата труда в компании КВС?

Как сотрудники КВС оценивают руководство компании?

Как сотрудники КВС оценивают возможности карьерного роста компании?

Информация о КВС

Отзывы по городам

Отзывы по должностям