Яковлев: отзывы о работе на должности
Руководитель отдела

Стабильность в условиях: вовремя платят, больничные, есть небольшая индексация зарплаты.
Иногда (!) можно поучаствовать в действительно перспективном проекте или мероприятии, как с точки зрения развития компании, так и развития собственных компетенций.
В целом, к работникам довольно лояльное отношение - делай формально свою работу, тебе будут платить положенную зарплату
Есть ДМС Много бюрократии, вместо работы формальная активность и ИБД. Хотя реальных задач очень много.
Целеполагание и стратегия ограничивается бюджетным годом.
Функциональная раздробленность вместо командной или проектной работы
Низкий уровень зрелости процессов (есть формальный документооборот). Вместо движения к результату, важнее соблюсти формальности, сделать отчёт, закрыть поручение и вовремя отчитаться
Штабная культура и канцелярит в общении.
Компания не вкладыется в развитие собственных сотрудников.