Отзывы сотрудников о компании Томат

- возможность выбора удобного графика работы
- удаленный формат работы, хоть и частично, но здорово, что он есть
- различные возможности досуга за счет компании: спорт секции, бесплатные билеты в кино, театр, иногда сертификаты от партнеров, например в спа
- общение с руководством напрямую без кучи цепочек и сломанного телефона
- возможность покупки обучающих курсов за счет компании (если это реально необходимо)
- своя зона ответственности и отсутствие задержек после работы (только если хочется самому)
- офис в центре города - на обед можно сходить в любой ресторан на бизнес-ланч, заодно прогуляться по Ленинградке
- адекватная фин мотивация, всегда можно заработать премию допом, выполняя неочевидные задачки, приносящие пользу и прибыль компании
- интересные проекты, не нужно сидеть с одним весь год и заниматься рутиной
- приятный коллектив агенство развивается и старается быть только лучше, "шагов назад" за время работы замечено не было

Круто, что
— нет штрафов за ошибки
— гибкое начало дня: с 7 до 10
— огромный офис с плюшками
— огромная команда и опыт
— корпоративы, дни рождения, планерки, клубы, книги, лектории
— работа на равных: пей чай с директором
— легко вырасти до кого угодно: 3 мес проджект, 6 мес специалист
— признают за достижения и поддерживают при стрессе Что улучшить
— давать всем место с перегородками))
— меньше давить дедлайнами и помогать справляться с трудностями: я задушился в ведении нескольких проектов одновременно
— создать систему ценностей с отдыхом и обучением: я так и не понял как и зачем отдыхать, а обучаться приходилось в свободное время
— в целом не хватило человеческой системности: как мне как сотруднику развиваться и зачем, как мне работать меньше и больше кайфовать
— было ощущение иногда роботизированного менеджмента: приняли решение без объяснений, сделали тяп-ляп потому что надо, у нас KPI поэтому нет времени на новые рискованные гипотезы

У Томата очень мощная маркетинговая команда, которая отточила свои скилы на внутреннем продукте и масштабируют экспертизу на внешние. В Самаре это бест региональное агентство. А я знакома с многими!
Тот случай, когда команда развивается сама и развивает тебя заодно. Если внедряется новый процесс, то ему предлагают обучиться всем. Будь то сквозная аналитика (сборка дашбордов, подключение каналов и прозрачность по целевым метрикам) или регулярные лекции от команды дизайна. Дизайнеры вообще топ, если вы дизайнер и хотите работать в Томате, завидую вам Ну за полгода вы станете точно на грейд выше! Возможно могут смущать ставки по ЗП, но насколько я знаю у ребят сейчас кратный рост в этом направлении. Активно работают над системой премий и развития сотрудников по грейдам. Это круто.

Мне нравится современный подход к управлению агентством. Демократическим подходом к сотрудникам, огромное доверие сотрудникам за результат и предоставление свободы для раскрытия своего потенциала. Крутые возможности карьерного роста, как горизонтального, так и вертикального. Не всегда хватает четко выстроенных внутренних процессов, здесь есть, что улучшать.