Интернет Проекты
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,2
Хорошо
0%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Интернет Проекты
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,2
Хорошо
0%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Отзывы сотрудников о компании Интернет Проекты

Оценка компании
3,2
Хорошо
2 отзыва
0 2 0 0
0%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
3,5
Условия труда
5,0
Коллектив
1,5
Руководство
3,5
Уровень дохода
3,5
Условия для отдыха
2,0
Возможности роста
 
  • Фильтры
  • Город
Сортировать
Сбросить Сортировать

Технический специалист

Работал 1-2 года
Санкт-Петербург, октябрь 2025
3,3
Что нравится?
Можно договориться о графике работы, есть формат гибрида, выдают не плохую технику. Зп платят вовремя, вся бюрократия простая и прозрачная
Что можно улучшить?
Начальство очень "на любителя". Требований куча, а зп, для таких скилов, получишь ниже рынка. Очень зазнавшееся и высокомерное руководство, постоянное давление, что ты недостаточно хорош. Психологически мало кто выдерживает, по этому большая текучка. Карьерного роста нет.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного

Отзыв сотрудника

Работал меньше года
Санкт-Петербург, февраль 2025
3,0
Что нравится?
Платят неплохо и честно. Возможна договоренность о графике и формате работы.
Что можно улучшить?
Сомнительно адекватное руководство с замашками барина и соответствующими требованиями.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Гибкий рабочий график
Соискатели также смотрят
Альфа-Банк
Открытый работодатель

Работодатель является лидером по открытости на рынке труда и вниманию к мнению сотрудников.

Системная работа с отзывами сотрудников поддерживает прозрачность рынка труда и развивает HR-бренд работодателя.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,5
15 280 отзывов
86%
рекомендуют
Гипер
Открытый работодатель

Работодатель является лидером по открытости на рынке труда и вниманию к мнению сотрудников.

Системная работа с отзывами сотрудников поддерживает прозрачность рынка труда и развивает HR-бренд работодателя.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,5
53 отзыва
86%
рекомендуют
КОРУС Консалтинг
Открытый работодатель

Работодатель является лидером по открытости на рынке труда и вниманию к мнению сотрудников.

Системная работа с отзывами сотрудников поддерживает прозрачность рынка труда и развивает HR-бренд работодателя.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,4
372 отзыва
88%
рекомендуют
Страховые Партнеры
Открытый работодатель

Работодатель является лидером по открытости на рынке труда и вниманию к мнению сотрудников.

Системная работа с отзывами сотрудников поддерживает прозрачность рынка труда и развивает HR-бренд работодателя.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,9
75 отзывов
98%
рекомендуют

Отзывы по должностям

Отзывы по городам

Соискатели также смотрят
Альфа-Банк Компания месяца
Гипер
53 отзыва
4,5

Часто задаваемые вопросы о работе в компании Интернет Проекты

Рекомендуют ли сотрудники компанию Интернет Проекты для трудоустройства?

0% сотрудников рекомендуют компанию Интернет Проекты для трудоустройства, на основании 2 оценок.

Сотрудники компании Интернет Проекты оценивают оплату труда на 3.5 из 5, на основании 2 оценок.

Сотрудники компании Интернет Проекты оценивают работу руководства на 1.5 из 5, на основании 2 оценок.

Сотрудники компании Интернет Проекты оценивают возможности карьерного роста на 2 из 5, на основании 2 оценок.

Если спросить у Википедии, когда в России появился email-маркетинг,  то ссылка будет вести на далекий 1998 год – к дате запуска сервиса Subscribe.ru. Именно эта платформа стала  прародителем компании Sendsay, которая на сегодняшний день является цифровым трансформатором в направлении облачных маркетинговых решений для гигантской доли B2B-рынка нашей страны. 

Топ 20 страховых компаний, более 30 ведущих банков Росси и сотни крупнейших представителей отечественного и мирового ритейла доверяют нам уже на протяжении многих лет, поскольку, качественно автоматизируя бизнес-процессы, мы позволяем им быть на шаг впереди конкурентов.

Маркетинговая мультиканальная платформа Sendsay создана для коммуникаций с клиентами с помощью EmailSMSWeb Push, соцсетей и мессенджеров.

Многолетний опыт в области email-маркетинга, высокотехнологичные клиенты и постоянная погоня за инновациями позволили нам сегодня стать единственными на рынке, кто отправляет более 20-ти миллионов писем в час, первыми получить аттестат соответствия закону «О персональных данных»,  практически не попадать в спам и иметь максимально высокую доставляемость писем – 99,9%.

И каждое новое достижение – это лишь очередной повод расти, поэтому мы осваиваем новые рынки, создаем новые решения и отбираем в свою команду новых людей с новыми амбициозными идеями. Всех нас объединяет системное мышление и решение задач, ответственность и самоорганизованность, нацеленность на результат и инициативность.

На данный момент структура компании Sendsay  состоит из двух офисов. Головной – в Санкт-Петербурге и московское представительство, которое занимается ведением VIP-клиентов и маркетинговым продвижением проекта. В компании выделены следующие подразделения:

  • Менеджмент
  • Бухгалтерия и юридический отдел
  • Отдел маркетинга и PR
  • Отдел по поддержке и работе с клиентами
  • Технический отдел 
  • Отдел разработки IT решений
  • Отдел продаж

Менеджмент компании придерживается демократического стиля управления с предоставлением определенной доли инициативы и самостоятельности сотрудникам.

Для приобретения новых знаний и навыков, сотрудникам компании предоставляется возможность посещения крупнейших профильных форумов, конференций и выставок, прохождения курсов иностранных языков и повышения своей квалификации на различных образовательных платформах.

Выбирая Sendsay, вы реализовываете собственные идеи и формируете личные профессиональные кейсы, работаете в финансово-стабильной компании и нарабатываете опыт на одном из самых инновационных и востребованных рынков IT и Digital-технологий.

Будем рады видеть Вас в нашей команде! Sendsay.

Оценка компании
3,2
Хорошо
0 2 0 0
Условия труда 3,5
Коллектив 5,0
Руководство 1,5
Уровень дохода 3,5
Условия для отдыха 3,5
Возможности роста 2,0
Соискатели также смотрят
Альфа-Банк Компания месяца
Гипер
53 отзыва
4,5

Отзывы по городам

Отзывы по должностям

Оценка компании
3,2
Хорошо
0 2 0 0
Условия труда 3,5
Коллектив 5,0
Руководство 1,5
Уровень дохода 3,5
Условия для отдыха 3,5
Возможности роста 2,0
Сбросить Фильтровать отзывы
Сортировка
Сортировать
Сбросить Сортировать
Фильтр
Город
Должность
Сбросить Должность
Отдел
Оценка